近日，為進(jìn)一步健全社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系，合力打擊欺詐騙保等違法行為，績溪縣印發(fā)《關(guān)于建立社?；鸨O(jiān)督數(shù)據(jù)共享協(xié)同機(jī)制的通知》，通過消除部門信息壁壘，推進(jìn)社?；鹦畔⒐蚕頇C(jī)制落實(shí)，增強(qiáng)社保基金資金安全“防火墻”。

消除部門壁壘，提升共享數(shù)據(jù)質(zhì)量。明確縣人社局作為社?；鹦畔f(xié)同共享機(jī)制牽頭部門，主動(dòng)作為，積極對(duì)接，確定專人定期獲取傳遞相關(guān)數(shù)據(jù)信息，增強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性；各協(xié)同成員單位按職責(zé)分工積極配合，明確專人負(fù)責(zé)信息共享傳遞，定期、準(zhǔn)確提供社?；鸨O(jiān)督數(shù)據(jù)共享范圍內(nèi)的人員信息數(shù)據(jù)，有效提升共享數(shù)據(jù)質(zhì)量，合力維護(hù)社?；鸢踩?/span>

強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對(duì)，發(fā)揮數(shù)據(jù)監(jiān)督作用。縣人社局社保中心第一時(shí)間通過相關(guān)部門共享的死亡（失蹤）人員、服刑人員等信息進(jìn)行比對(duì)分析，對(duì)其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、生存狀態(tài)、待遇領(lǐng)取等情況進(jìn)行全面核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)組織核實(shí)，一旦確認(rèn)違規(guī)冒領(lǐng)人員，立即進(jìn)行待遇暫停、個(gè)人賬戶清退等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)辦理，對(duì)涉及違規(guī)冒領(lǐng)的人員立即展開稽核追繳，切實(shí)發(fā)揮數(shù)據(jù)監(jiān)督作用。

嚴(yán)格保密紀(jì)律，有效維護(hù)數(shù)據(jù)安全。涉及特殊信息、敏感信息的，縣人社局社保中心按規(guī)定與相關(guān)部門簽訂數(shù)據(jù)保密和安全使用協(xié)議，明確數(shù)據(jù)安全保密責(zé)任，采用加密數(shù)據(jù)文件等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)交接。同時(shí)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全、保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹牢數(shù)據(jù)安全保密意識(shí)，提升數(shù)據(jù)安全保密技能，明確崗位保密義務(wù)及失密泄密責(zé)任，切實(shí)保護(hù)參保和領(lǐng)取待遇人員信息。

下一步，績溪縣人社局將持續(xù)加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)動(dòng)，及時(shí)比對(duì)分析數(shù)據(jù)，及早發(fā)現(xiàn)違規(guī)冒領(lǐng)行為，變被動(dòng)追繳為主動(dòng)預(yù)防，多渠道，多維度，多方位化解社?；鸢踩L(fēng)險(xiǎn)。