今年以來(lái)，績(jī)溪縣人社局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展養(yǎng)老社保領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，多措并舉，著力夯實(shí)社保經(jīng)辦基層基礎(chǔ)，推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效，有效防范化解社?；鸢踩L(fēng)險(xiǎn)隱患。

一是壓實(shí)村協(xié)辦員社保經(jīng)辦工作責(zé)任。印發(fā)《村（社區(qū)）社保協(xié)辦員工作任務(wù)清單》，細(xì)化明確村級(jí)社保協(xié)辦員社保經(jīng)辦過(guò)程中14個(gè)方面39項(xiàng)具體工作職責(zé)，建立以目標(biāo)管理、激勵(lì)先進(jìn)為主要內(nèi)容的考核激勵(lì)機(jī)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)，統(tǒng)籌解決人員工資（補(bǔ)貼）和工作經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村級(jí)社保協(xié)辦員工作的積極性和主動(dòng)性，積極發(fā)揮村（社區(qū)）社保協(xié)辦員在城鄉(xiāng)居保費(fèi)征繳、資格認(rèn)證、信息報(bào)送、服務(wù)群眾等方面的重要作用。

二是規(guī)范社保經(jīng)辦關(guān)鍵環(huán)節(jié)處置規(guī)則。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作的通知》，進(jìn)一步明確城鄉(xiāng)居保資格認(rèn)證周期、認(rèn)證方式、資格認(rèn)證不通過(guò)情形處置規(guī)則和工作要求，從源頭提升違規(guī)冒領(lǐng)社?；鹦畔⒌募皶r(shí)性、準(zhǔn)確性。印發(fā)《績(jī)溪縣社保中心超期未進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證人員暫停發(fā)放待遇制度》，超期認(rèn)證人員待遇停發(fā)流程實(shí)現(xiàn)制度化管理，領(lǐng)取待遇人員資格認(rèn)證率達(dá)100%。

三是積極推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)向基層延伸。采用先試點(diǎn)、后推廣的模式將45項(xiàng)社保高頻服務(wù)事項(xiàng)向村（社區(qū)）服務(wù)平臺(tái)延伸，首批13個(gè)村利用村（社區(qū)）原有計(jì)算機(jī)等設(shè)備設(shè)置“社保業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)”，打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里社保便民服務(wù)圈。同時(shí)，針對(duì)老年人、殘疾人等群體的特點(diǎn)，采用授權(quán)代辦、上門服務(wù)等方式，提供更加貼心暖心的社會(huì)保障服務(wù)。1-8月，群眾足不出村，在村級(jí)社保服務(wù)平臺(tái)辦理社保事項(xiàng)500余件。

四是強(qiáng)化村協(xié)辦員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育。今年以來(lái)，縣人社局社保中心堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)、村社保經(jīng)辦過(guò)程中的不足和短板，聯(lián)合稅務(wù)部門分組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦工作人員和村級(jí)社保協(xié)辦員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育10場(chǎng)次160余人次，詳細(xì)解讀基層社保經(jīng)辦各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，通報(bào)發(fā)生在養(yǎng)老社保領(lǐng)域群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題典型案例，著力提升鄉(xiāng)、村社保經(jīng)辦工作人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。