今年以來，績溪縣人社局搶抓一季度用工黃金期，實(shí)施2025年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，通過搭建多元平臺、深化勞務(wù)協(xié)作、聯(lián)動社會人力資源等舉措，為企業(yè)和勞動者架起“連心橋”。一季度，累計(jì)舉辦各類線上線下招聘活動105場，組織企業(yè)1548家次，幫助2998名勞動者達(dá)成就業(yè)意向，其中成功入職1250人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生保障“雙促進(jìn)”。

“摸排+引導(dǎo)”全鏈服務(wù)。搶抓春節(jié)后企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期和求職高峰期，成立服務(wù)企業(yè)工作專班，開展“訪企問需”招用工服務(wù)活動，一邊對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行包保，通過實(shí)地走訪、調(diào)查問卷、召開座談會等形式，對全縣147家企業(yè)進(jìn)行用工調(diào)查，采集崗位信息1350個。另一邊通過多種渠道對外出務(wù)工人員進(jìn)行摸底調(diào)查,了解他們的返崗時間、就業(yè)意向等信息,并建立詳細(xì)的臺賬，并依托“徽之源”零工市場，發(fā)送招聘崗位信息4.3萬條。

“線上+線下”雙輪驅(qū)動。為搭建企業(yè)與求職者的溝通橋梁，績溪縣采用“線上+線下”雙輪驅(qū)動模式，深入開展“春風(fēng)行動”，通過線上招聘、直播帶崗，線下人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場招聘等舉措，為用工企業(yè)搭建全維度招聘平臺。以青年就業(yè)見習(xí)、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為抓手，多渠道引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)崗位，緩解短期用工缺口，共開發(fā)見習(xí)實(shí)習(xí)崗位556個，累計(jì)上崗185人。通過線上線下招聘會,不僅解決了重點(diǎn)企業(yè)的部分用工需求,也為求職者提供了更多的就業(yè)選擇。此外,招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了政策咨詢區(qū),為求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動保障法律法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。

“走訪+補(bǔ)貼”精準(zhǔn)發(fā)力。開展就業(yè)幫扶，走訪就業(yè)困難人員16戶，為500人次返鄉(xiāng)人員提供愛心班車30余輛，發(fā)放新春大禮包禮品400余份。過年期間，就業(yè)服務(wù)“不打烊”，為1872位求職者過年精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位。釋放政策紅利，鼓勵企業(yè)自主吸納就業(yè)，累計(jì)兌現(xiàn)46家一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等36萬元,有效緩解了企業(yè)的資金壓力,增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展信心,推動全縣就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”。