胡德永：為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,規(guī)范“微信工作群”秩序,凈化網(wǎng)絡(luò)空間,我局特制定以下管理制度。

  一、工作群宗旨

  微信工作群是單位工作服務(wù)的平臺,應(yīng)用微信群辦公是一種創(chuàng)新工作方式。微信工作群是下班后工作部署、會議通知、信息交流的平臺。

  二、微信工作群的設(shè)立

  微信工作群由局辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求負責(zé)建立、維護、管理。

  三、工作群的使用

  (一)微信工作群只能發(fā)布與工作相關(guān)的通知、信息、審計知識交流等內(nèi)容,嚴(yán)禁發(fā)布或討論反動、色情、暴力、商業(yè)廣告和其他違法侵權(quán)的內(nèi)容;嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)權(quán)威機構(gòu)核實的“新聞”。

  (二)微信工作群的信息發(fā)布要嚴(yán)格遵守相關(guān)保密工作規(guī)定,嚴(yán)禁上傳涉密文件。涉密文件包括:定秘部門標(biāo)定為“秘密”、“機密”、“絕密”的文件。

  (三)未經(jīng)允許,微信工作群禁止傳遞資料。

  (四)原則上微信群內(nèi)各項通知由局辦公室下達,其他業(yè)務(wù)科室如有特殊情況下達通知需經(jīng)分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)同意;辦公室或經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)發(fā)布通知后,如通知要求回復(fù),一經(jīng)回復(fù)視為通知送達,不再以其他方式重復(fù)通知;如明確不需回復(fù)的,遵照執(zhí)行即可,無須個個回復(fù),以保持群內(nèi)通知信息置頂。

  (五)微信工作群人員實行實名制管理,工作群人員的進出由局辦公室根據(jù)工作需要進行準(zhǔn)入、退出。

  四、紀(jì)律要求

  (一)局辦公室經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)在微信工作群發(fā)布的通知,與傳統(tǒng)形式發(fā)布的信息具有同等效力。

  (二)所有人員在工作日中微信群成員應(yīng)保證每天不少于4小時的微信在線時間,有條件的應(yīng)保證全天微信在線。

  (三)凡在微信工作群里發(fā)布或討論反動、色情、暴力內(nèi)容和其他違法侵權(quán)的內(nèi)容的,構(gòu)成犯罪的,依法移交相關(guān)部門追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由局機關(guān)黨委按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定予以處理。聘用人員參照執(zhí)行。

  (四)凡在微信工作群里發(fā)布商業(yè)廣告以及發(fā)布未經(jīng)權(quán)威機構(gòu)核實的信息的,以及上傳涉密文件和未經(jīng)許可在微信工作群上傳內(nèi)部資料的,根據(jù)信息造成的后果,參照(三)執(zhí)行。