一、部門(mén)職能：

    1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，完成國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)全面統(tǒng)計(jì)調(diào)查、大型普查、專項(xiàng)調(diào)查和抽樣調(diào)查等工作任務(wù)。

    2、圍繞縣域經(jīng)濟(jì)，制定全縣統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃及實(shí)施方案;檢查監(jiān)督全縣對(duì)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施。

    3、對(duì)全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。按照《統(tǒng)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向社會(huì)公布全縣基本統(tǒng)計(jì)資料和發(fā)布全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

    4、做好省對(duì)縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量評(píng)估、市對(duì)縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理考核指標(biāo)整理上報(bào)工作、擬制縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)考核辦法并組織實(shí)施。

    5、組織指導(dǎo)全縣各部門(mén)、各單位加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè);認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn)和職稱考試培訓(xùn)，提高全縣統(tǒng)計(jì)員整體素質(zhì)。

    6、承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

    二、部門(mén)概況：

    共設(shè)有3個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)：辦公室、工投股、綜合股；

    4個(gè)下屬事業(yè)單位：農(nóng)村抽樣調(diào)查隊(duì)、城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、服務(wù)調(diào)查隊(duì)、普查中心

    行政編制數(shù)7個(gè)，在職6人，事業(yè)編制數(shù)12個(gè)，在職11人。退休人員6人。聘用人員2人。

    三、年度主要工作

    深入學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)制度方法改革，著力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，全力建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步抓好第三次經(jīng)濟(jì)普查，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。

    四、收支預(yù)算安排及數(shù)據(jù)增減變化情況

    部門(mén)收入預(yù)算222.09萬(wàn)元，全部由財(cái)政撥款，部門(mén)支出預(yù)算222.09萬(wàn)元，收支平衡。其中基本支出120.59萬(wàn)元，用于保障機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)等；項(xiàng)目支出101.50萬(wàn)元，用于完成專項(xiàng)普查活動(dòng)、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查等。全年預(yù)算支出按功能科目分類為：一般公共服務(wù)212.09萬(wàn)元，占95.5%；住房保障支出10萬(wàn)元，占4.5%。