為了保障我縣公民、法人和其他組織依法獲取本機關政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產生活和經濟社會活動的服務作用，加強對實施政府信息公開工作的監(jiān)督考核，根據(jù)有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。

第一條 考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。

第二條 局政務公開領導組及其辦公室負責政府信息公開工作考核。考核采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核和全面考核相結合的辦法，平時考核隨機進行。

第四條 考核內容包括：各科室和二級機構貫徹落實政府信息公開工作情況；行政許可的公開情況；行政處罰程序的公開情況；辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開情況；辦事時限、包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時限和辦理有關事情時間的公開情況；辦事結果的公開情況；便民措施的執(zhí)行情況；工作紀律和廉政勤政制度及違規(guī)違紀行為的追究追究公開情況；各項監(jiān)督制度落實情況等。

第五條 考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次；

第六條 考核工作由局政府信息公開工作領導小組負責。 

第七條 將信息回復處理工作納入單位（科室）年度考核內容。局機關加強督辦檢查，對超過規(guī)定時限未作出答復的，通過電話通知或書面督促有關單位及時辦理和答復；對辦理不到位、答復不及時或內容敷衍塞責、含糊不清，導致被上級警告的，對相關單位（科室）進行通報批評，并取消信息工作有關獎勵以及當年度評先評優(yōu)資格；造成負面影響的，將按相關規(guī)定追究有關單位和人員的責任。