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績溪縣人力資源和社會保障局
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索引號: 11341731003262970W/202312-00218 組配分類: 公開制度
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績溪縣人力資源和社會保障局 主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 績溪縣人社局政務(wù)輿情回應(yīng)制度 文號:
生成日期: 2023-12-29 發(fā)布日期: 2023-12-29
索引號: 11341731003262970W/202312-00218
組配分類: 公開制度
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績溪縣人力資源和社會保障局
主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 績溪縣人社局政務(wù)輿情回應(yīng)制度
文號:
生成日期: 2023-12-29
發(fā)布日期: 2023-12-29
績溪縣人社局政務(wù)輿情回應(yīng)制度
發(fā)布時間:2023-12-29 09:33 來源:績溪縣人力資源和社會保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

   為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開輿情回應(yīng)工作,提升政務(wù)公開水平,增強(qiáng)政府公信力,結(jié)合我局實際,制定本制度。

    一、明確工作原則

    1、公開透明原則。按照“公開為原則,不公開為例外”的要求,正確對待輿論監(jiān)督,做到不缺位、不失語、不被動,牢牢抓住輿論主動權(quán)。

    2、及時有效原則。按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,尊重宣傳和輿情發(fā)展規(guī)律,把握好時、度、效,做到第一時間監(jiān)測、收集,第一時間上報、研判,第一時間核實、處置,第一時間發(fā)布、回應(yīng),提高輿論工作的統(tǒng)籌能力、管理能力和引導(dǎo)能力。

    3、分級負(fù)責(zé)原則。堅持 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”,注重源頭防范、源頭治理、源頭處置,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

    4、雙向互動原則。快速受理群眾咨詢投訴,實時監(jiān)測網(wǎng)上輿論動態(tài),及時公開熱點、敏感話題真實情況,發(fā)揮輿情在傳播政務(wù)信息、引導(dǎo)社會輿論、暢通民意渠道中的作用。

    二、健全工作機(jī)制

    1、監(jiān)測收集與報送。專門安排人員收集主要門戶網(wǎng)站、用戶活躍論壇、博客、微信微博、新聞跟帖相關(guān)信息。對涉及本單位工作相關(guān)的疑慮、誤解,以及歪曲和謠言,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

    2、分析研判一是健全輿情研判標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)輿情內(nèi)容、公眾反應(yīng)、媒體介入程度等,完善輿情監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,準(zhǔn)確判斷回應(yīng)價值。二是加強(qiáng)輿情研判工作。及時發(fā)現(xiàn)、及時預(yù)警、及時反饋。

    3、公開回應(yīng)。建立信息公開、信息發(fā)布與輿情回應(yīng)相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,將依法依規(guī)發(fā)布信息貫穿于輿情處置、回應(yīng)的全過程,充分發(fā)揮政府信息公開的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)作用。

    三、強(qiáng)化工作保障

    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照專兼結(jié)合的原則,選配專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息發(fā)布、政務(wù)輿情收集分析回應(yīng)等工作。建立工作落實和聯(lián)動機(jī)制,努力形成正確面對輿情、遇事不躲不推、妥善處置事件、積極回應(yīng)關(guān)切的良好工作氛圍。

    2、加強(qiáng)信息發(fā)布。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,及時準(zhǔn)確公開政府信息。

    3、加強(qiáng)監(jiān)督管理。加大問責(zé)力度,對因工作重視不夠、應(yīng)對無方、處置不力、發(fā)生重大問題、造成嚴(yán)重社會影響的,依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。