第一條 為規(guī)范局政務(wù)公開工作，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)對違反政府信息公開規(guī)定行為的責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，結(jié)合人社工作實(shí)際，制定本制度。

第二條 政府信息公開責(zé)任是指本局及其工作人員在履行職責(zé)時，違反《條例》和《規(guī)定》，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第三條 本制度適用于本局各股室、二級機(jī)構(gòu)及其工作人員。

第四條 在政務(wù)公開工作中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)予以責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）不按規(guī)定履行公開義務(wù)的;

（二）公開內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的;

（三）對投訴人、調(diào)查人員打擊報(bào)復(fù)的;

（四）違反法律、法規(guī),泄露國家秘密的;

（五）其他違反政務(wù)公開規(guī)定的。

第五條 對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的部門、單位和個人，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）未報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。

（二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)責(zé)任；承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可免除責(zé)任。

（三）經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；承辦人或班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可免除責(zé)任。

第六條 對違反信息公開有關(guān)規(guī)定的股室、二級機(jī)構(gòu)和個人，局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理。

第七條 本制度由績溪縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本制度自公布之日起施行。