第一條 為加強對政務(wù)公開工作的管理、考核和監(jiān)督，認真執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，保證政務(wù)公開工作順利實施，特制定本制度。

第二條 政務(wù)公開責任是指局各股室及其工作人員在履行職責時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應(yīng)擔負的責任。

第三條 本制度適用于局各股室及其工作人員。

第四條 局負責黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)人員負責政務(wù)公開責任追究工作。

第五條 凡有下列行為之一者，均屬于違反政務(wù)公開制度的行為，應(yīng)追究相關(guān)責任人的責任：

(一)該公開而未公開的；

(二)未按規(guī)定程序、時限公開的；

(三)公開的內(nèi)容不真實、不詳盡的；

(四)在社會公眾申請信息公開服務(wù)時，違反規(guī)定收費或提供信息服務(wù)不到位的；

(五)其它違反政務(wù)公開的行為應(yīng)追究責任的。

第六條 工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責任人的責任：

(一)工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當理由拒絕辦理正常公務(wù)的；

(二)對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準的；

(三)不履行服務(wù)承諾的；

(四)擅自提出額外的辦事條件和要求的；

(五)拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開主管部門的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問題的；

(六)對手續(xù)不齊的辦事當事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬的；

(七)其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為的。

第七條 違反政務(wù)公開制度責任的認定程序。對于群眾舉報的違反政務(wù)公開制度的行為，以及特邀監(jiān)督員明察暗訪、行風(fēng)建設(shè)主管部門檢查中發(fā)現(xiàn)的違反政務(wù)公開制度的問題，要認真進行調(diào)查、核實、認定和處理。

（一）調(diào)查核實

對投訴舉報本單位工作人員違反政務(wù)公開的問題，由局負責黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)人員會同有關(guān)股室進行調(diào)查。被舉報人所在股室要積極配合調(diào)查工作。

(二)責任認定

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準而作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準或同意后作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；

3、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔主要責任，直接承辦人員承擔次要責任。

(三)處理方式

經(jīng)查證問題屬實且造成不良后果的，由局負責黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)人員會同有關(guān)股室擬定處理意見，報局長辦公會議研究決定。

第八條 責任追究：

(一)情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。

(二)影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關(guān)責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評獎資格。

(三)情節(jié)嚴重、影響較大的，對責任股室給予通報批評，責令限期整改；對有關(guān)責任人給予通報批評，取消年度評優(yōu)、評獎資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

(四)觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

第九條 當事人對處理決定不服的，可申請復(fù)核，也可向有關(guān)部門申訴。

第十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。