【部門征集】關(guān)于征求《績溪縣保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”實(shí)施方案》(征求意見稿)意見的通知
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 09:32
來源:績溪縣人力資源和社會(huì)保障局
瀏覽次數(shù):
字體:[大 中 小]
各有關(guān)單位:
根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求,我縣擬定了《績溪縣保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”實(shí)施方案》(征求意見稿,附后),現(xiàn)征求你單位的意見,請結(jié)合我縣工作實(shí)際,對實(shí)施方案加以修改、完善,并于2021年9月6日下午下班前將修改意見書面反饋我縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心(請注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式,便于后期溝通),無意見也請書面反饋。
附件:《績溪縣保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”實(shí)施方案(征求意見稿)》
聯(lián)系人:張雪蓮 聯(lián)系電話:8164816
2021年8月5日
附件:
績溪縣保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”實(shí)施方案
(征求意見稿)
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的有關(guān)要求及宣城市《關(guān)于開展保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”實(shí)施方案》精神,積極幫助企業(yè)緩解用工短缺,做好用工服務(wù),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,著力搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)、促匹配、提技能、優(yōu)環(huán)境,為績溪縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源支撐,特制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施特色招聘行動(dòng)。建立企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)清單,組建服務(wù)專班,設(shè)立“招聘專員”。從8月份開始,利用100天時(shí)間,策劃舉辦至少30場線上線下招聘會(huì),幫助至少10家缺工企業(yè)解決急需用工,提供“一企一策、一招一式”的點(diǎn)對點(diǎn)訂制式用工服務(wù)。深入打造“2+N”招聘服務(wù)品牌,組織開展“周三招工、周六招才”以及“四進(jìn)一促”人才對接招聘會(huì)、“金秋招聘月”“夜市招聘”等各類特色招聘活動(dòng)。積極利用新技術(shù)、新手段,開展直播帶崗、空中推介、線上對接等服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì))
二、實(shí)施跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招聘行動(dòng)。積積極拓寬招用工渠道,加強(qiáng)與皖北、云南、貴州、甘肅等勞務(wù)輸出地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作,對已建立勞務(wù)協(xié)作的甘肅省秦安縣、武山縣加強(qiáng)聯(lián)系,積極對接發(fā)布我縣企業(yè)招聘用工信息,組織開展駐點(diǎn)招工、定點(diǎn)招工,更大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源來績就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局)
三、實(shí)施人力資源機(jī)構(gòu)助企行動(dòng)。創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有競爭力的民營人力資源服務(wù)企業(yè),提供用工招聘、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包等服務(wù),多渠道幫助企業(yè)解決缺工問題。同時(shí)加大政府購買人力資源服務(wù)力度,讓更多的民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,發(fā)揮民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化優(yōu)勢。(責(zé)任單位:縣人社局)
四、實(shí)施校企對接行動(dòng)。組織企業(yè)參加“高校招聘直通車”進(jìn)校園活動(dòng),大力支持企業(yè)與縣內(nèi)外職業(yè)(技工)院校開展校企合作,鼓勵(lì)雙方簽訂就業(yè)合作協(xié)議,建立校企合作工作群,緩解企業(yè)技能人才招聘難問題。推動(dòng)并指導(dǎo)用人單位和我縣徽廚技師學(xué)院開展企業(yè)新型學(xué)徒制以及定單、定制、定向、冠名班等技能人才培養(yǎng)模式,企校雙方簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議,按照培養(yǎng)計(jì)劃以及合作培養(yǎng)協(xié)議約定,共同進(jìn)行培養(yǎng)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣教體局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、徽廚技師學(xué)院)
五、實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。聚焦全縣重點(diǎn)企業(yè),瞄準(zhǔn)勞動(dòng)者就業(yè)和崗位需求,全面開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等。對開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的,按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼;對開展崗位技能提升培訓(xùn)的,按中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技師3500元、高級(jí)技師5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼;對開展以工代訓(xùn)的,按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼,最長可達(dá)6個(gè)月;對開展新型學(xué)徒制的,按照中級(jí)工學(xué)徒每人每年4000元、高級(jí)工學(xué)徒每人每年5000元,技師學(xué)徒每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。充分對接我縣重點(diǎn)企業(yè)招工需求,加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和其他重點(diǎn)就業(yè)群體的技能開發(fā)和培訓(xùn),做好重點(diǎn)群體培訓(xùn)與就業(yè)有效銜接,提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性和質(zhì)量。積極支持企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作,符合條件的,按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)、技能提升補(bǔ)貼、參評(píng)高技能人才評(píng)選表彰等政策。(責(zé)任單位:縣人社局)
八、實(shí)施政策支持保障行動(dòng)。鼓勵(lì)我縣在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè),對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)協(xié)作基地、村(社區(qū))為我縣缺工企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力、動(dòng)員返鄉(xiāng)務(wù)工的,在縣內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上,按引進(jìn)人數(shù)給予相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人600元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì);對參加由人社部門或開發(fā)區(qū)組織赴市外招聘的企業(yè),給予不高于3000元的一次性交通、食宿費(fèi)用補(bǔ)貼;在財(cái)政、稅收、場地等方面給予人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持。上述獎(jiǎng)補(bǔ)資金除已有支出渠道以外,由縣財(cái)政承擔(dān)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局、縣稅務(wù)局、縣科技商務(wù)經(jīng)信局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì))
本實(shí)施方案自公布之日起施行。