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績溪縣教育體育局
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索引號: 113417310032630336/201909-00009 組配分類: 教師職稱評審
發(fā)布機構(gòu): 績溪縣教育體育局 主題分類: 科技、教育
名稱: 關(guān)于開展2019年中小學、幼兒園教師職稱評審工作的通知 文號: 教人[2019]51號
生成日期: 2019-09-17 發(fā)布日期: 2019-09-17
索引號: 113417310032630336/201909-00009
組配分類: 教師職稱評審
發(fā)布機構(gòu): 績溪縣教育體育局
主題分類: 科技、教育
名稱: 關(guān)于開展2019年中小學、幼兒園教師職稱評審工作的通知
文號: 教人[2019]51號
生成日期: 2019-09-17
發(fā)布日期: 2019-09-17
關(guān)于開展2019年中小學、幼兒園教師職稱評審工作的通知
發(fā)布時間:2019-09-17 11:11 來源:績溪縣教育體育局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心小學,九年一貫制學校,縣直屬學校,民辦教育機構(gòu):

根據(jù)市教體局《關(guān)于開展2019年中小學、幼兒園教師職稱評審工作的通知》(教人〔2019〕 號),現(xiàn)就2019年全縣中小學幼兒園教師職稱評審工作的有關(guān)事宜通知如下:

一、評審政策

1、2019年繼續(xù)執(zhí)行宣城市教體局、人社局《關(guān)于印發(fā)宣城市中小學、幼兒園和教研電教機構(gòu)教師專業(yè)技術(shù)資格考評細則的通知》(教人〔2017〕62號)規(guī)定。

2、為改變過去單一以學生考試成績評價教師的做法,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<宣城市中小學教師教育教學工作綜合測評的指導意見(試行)>的通知》(教秘〔2017〕35號)要求,對中小學幼兒園教師教育教學進行全面、科學的評價,充分發(fā)揮職稱評審政策的導向作用。

3、對援藏援疆教師給予適當傾斜。根據(jù)《關(guān)于做好2019年度全市職稱評審工作的通知》(宣人社秘〔2019〕169號)要求,做好援藏援疆教師職稱評審工作。一是注重考察援派期間工作業(yè)績、實際貢獻和支援成果,對論文、科研成果和繼續(xù)教育不作硬性要求,工作總結(jié)、教學成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求;援派期為3年的,援派期滿后可提前一年申報高一級職稱。援藏援疆期間申報人員可以免上考評課。二是在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評審。三是援派期1年(含)以上的教師在受援地取得的職稱,援派期滿后在派出地繼續(xù)有效,無需重新確認。

4、民辦學校教師職稱評審工作。與公辦學校教師在職稱評審的條件上一視同仁。對戶口、人事檔案關(guān)系不在本市,但與本市公、民辦學校或教育機構(gòu)簽訂聘用合同且工作一年以上的,可申報相應的教師職務任職資格。

5、中級專業(yè)技術(shù)資格認定。除博士可初次認定中級職稱外,其他一律按照評審細則評審,不再實行中級專業(yè)技術(shù)資格認定。

6、破格申報高級教師。需提前報經(jīng)市教體局、市人社局審核后送省人社廳批準。

7、轉(zhuǎn)評。擁有非教師系列職稱的,轉(zhuǎn)評中小學教師職稱按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》(皖人社發(fā)〔2018〕5號)規(guī)定執(zhí)行。

8、根據(jù)《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位統(tǒng)籌管理機制的指導意見》(皖社發(fā)〔2018〕28號)文件精神,從2019年起,在鄉(xiāng)村累計任教滿30年且現(xiàn)仍在鄉(xiāng)村學校任教,且距法定退休年齡不足5年的教師,可不受高級、一級教師崗位結(jié)構(gòu)比例評聘相應專業(yè)技術(shù)職務。

(二)嚴格崗位結(jié)構(gòu)比例

按照職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接要求,中小學、幼兒園一律在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展評審。

1、績溪中學、縣幼兒園在2017年核定的崗位結(jié)構(gòu)比例中推薦申報高級教師、一級教師。

2、義務教育段全縣中小學劃分為城區(qū)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、城區(qū)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學四個區(qū)域。高級教師、一級教師評審推薦名額計劃數(shù)分解到四個區(qū)域,參評教師在各自區(qū)域崗位計劃數(shù)內(nèi)進行競爭。評審推薦名額詳見附件8。在高一級專業(yè)技術(shù)職務申報中,全縣的統(tǒng)籌指標同等條件下向教育教學考核優(yōu)秀學校和農(nóng)村偏遠學校、教學點傾斜。

(三)申報條件說明

1.繼續(xù)教育。根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(皖人社秘〔2016〕141號)要求,自2016年起,申報人員參加繼續(xù)教育每年累計應不少于90學時,2015年及以前年度仍按原政策執(zhí)行。今年申報人員須提供自2014年以來,公需科目和專業(yè)科目(含集中培訓、遠程培訓、校本培訓等)不少于432學時。計算機應用能力考試不再作為必備條件,已經(jīng)取得計算機模塊合格證的,每個模塊可以折算成繼續(xù)教育15個學時。

2.中小學、幼兒園申報人員農(nóng)村任教經(jīng)歷問題。申報一級教師和高級教師的人員,分別需有一年和二年鄉(xiāng)村學?;虮∪鯇W校任教經(jīng)歷。達不到規(guī)定年限的城區(qū)教師,需到鄉(xiāng)村學?;虮∪鯇W校支教。支教人員任教學科不限,需提供校以上安排支教工作的文件、受援學校鑒定、任職任課表、支教期間取得的各類原始成績材料。

3.能力條件。

①申報人員綜述報告、教育敘事或教學經(jīng)驗總結(jié)嚴禁抄襲,其原創(chuàng)性須經(jīng)所在學校審核驗證。

②申報人員2018—2019學年的原始教學設計(教案)須先提交教研室審核,學校再提供檢查驗證的證明材料(見附件7)。

③申報高級教師人員提供2016—2019三學年(一級教師提供2017—2019二學年)原始授課計劃、任職任課表和總課表,以及出勤情況證明。

④申報高級教師人員提供2016—2019三學年原始聽課記錄(一律提供校本研訓活動記錄冊)、每學期1節(jié)校內(nèi)公開課和任現(xiàn)職以來2次校際公開課材料。

該指定時段脫產(chǎn)學習、休假或其他因病因事離開教育教學崗位的,提供材料的時間向過去順延。

4.教師職務任職年限計算問題。教師職務任職年限計算到2019年12月31日,任職年限按周年計算。對年內(nèi)達到法定退休年齡的人員,只評資格,不再聘任。

5.鄉(xiāng)村教師教研科研條件。鄉(xiāng)村學校教師不作公開發(fā)表論文要求,提供的教學方法介紹、學生管理經(jīng)驗或關(guān)愛留守兒童、班級管理經(jīng)驗作為教研科研條件材料的,除字數(shù)達到規(guī)定的要求外,其原創(chuàng)性和有效性須經(jīng)學校檢查驗證。

二、申報推薦工作程序

(一)教師個人申報

凡學校符合宣城市中小學教師資格考評細則條件的教師均可向編制學校提出書面申請,客觀、全面、準確地填寫表格,并提供相應的材料原件及復印件。教師在申報評聘專業(yè)技術(shù)職務時,應實事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績,每位申報人員須填寫《個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》(附件5),承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消其當年申報資格,之后5年內(nèi)不得申報;已被聘任職務的予以解聘,收回專業(yè)技術(shù)資格證書。

(二)學校組織推薦

學校要組織教師認真學習相關(guān)政策文件,成立由校領導(不超過3人)、專家(可跨校聘請)和骨干教師代表組成的不少于7人的評審推薦小組,對申報教師任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平、教育教學業(yè)績和貢獻等進行全面考核,對提供材料的真實性進行鑒定。

推薦實行“師德問題”一票否決。學校要按照民主公開、競爭擇優(yōu)的原則組織申報推薦,嚴格執(zhí)行誠信承諾和公示制度,公示期不少于5個工作日。材料不真實、公示有異議且調(diào)查問題屬實的,不得推薦。經(jīng)公示無異議后,學校出具公示證明(附件6),將申報人員的申報材料報主管部門。凡違反規(guī)定程序或為制假者提供證明或幫助,或在審查、評審中徇私舞弊的,追究所在單位或有關(guān)人員的責任,并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,同時單位主要負責人和分管負責人當年考核不得評為優(yōu)秀,不得參加各種先進的評選。

(三)主管部門初審

縣教育主管部門會同人力資源社會保障部門組織專家對參加競聘的教師師德、能力、業(yè)績、貢獻等方面進行綜合考評,并按崗位計劃數(shù)1:1的比例提出推薦人選上報到市局。經(jīng)查實有違規(guī)補課等違反師德師風行為的,公辦在編教師違規(guī)到民辦學校任職任教的,或其他違反師德考核規(guī)定應取消資格的,均取消其當年申報資格。

三、報送材料要求

縣教體局、人社局將加強對學校和申報教師的指導,嚴格按照要求,結(jié)合崗位聘用工作,本著“民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則,引導符合條件的教師積極參與申報,認真做好推薦工作,按時報送推薦材料。各申報人員需提交如下材料:

(一)《宣城市專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員簡明情況登記表》(附件2),一式二份(含電子版,電子表須由申報人員學校匯總,并于9月23日前傳至郵箱jxspgyt@163.com);

(二)《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》(附件1)、《申報普通中小學專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表》(附件4-1)、經(jīng)主管部門審核蓋章后報送;

(三)個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書(附件5)、單位公示證明(附件6);

(四)申報條件、能力、業(yè)績、教研科研條件方面材料(附件3);

(五)填報各類表格時,一律填寫過渡后的職稱序列名稱(如高級教師、一級教師)。沒有按規(guī)定提供評審材料的,審查中一律按缺項處理,不再通知補報。

四、時間安排

申報高級教師人員的市級考評課具體時間、地點另行通知。申報中級職稱人員的縣級考評課在10月中旬左右完成。

申報高級教師人員9月27日前須將評審材料報送至縣教體局人秘股,申報一級教師人員10月18日前將評審材料報送至縣教體局人秘股,逾期不報,不予受理,責任自負。

五、其他

(一)收費標準。評審費收費標準按照省物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費收費標準的函》(皖價費〔2005〕72號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)中小學幼兒園初級職稱評審由縣教體局另行發(fā)文。



績溪縣教育體育局

 2019年9月17日