索引號: | 11341731355163861N/202108-00138 | 組配分類: | 意見征集 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 績溪縣衛(wèi)生健康委員會 | 主題分類: | 綜合政務(wù) / 公民 |
名稱: | 【部門征集】關(guān)于征求《績溪縣扶持和規(guī)范普惠性托育機(jī)構(gòu)發(fā)展工作的實施方案 (征求意見稿)》意見的函 | 文號: | 無 |
生成日期: | 2021-08-12 | 發(fā)布日期: | 2021-08-12 |
索引號: | 11341731355163861N/202108-00138 |
組配分類: | 意見征集 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 績溪縣衛(wèi)生健康委員會 |
主題分類: | 綜合政務(wù) / 公民 |
名稱: | 【部門征集】關(guān)于征求《績溪縣扶持和規(guī)范普惠性托育機(jī)構(gòu)發(fā)展工作的實施方案 (征求意見稿)》意見的函 |
文號: | 無 |
生成日期: | 2021-08-12 |
發(fā)布日期: | 2021-08-12 |
縣直有關(guān)單位:
為規(guī)范對我縣普惠性托育機(jī)構(gòu)的認(rèn)定與管理工作,根據(jù)《國家發(fā)展改革委 國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)〈支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)專項行動實施方案(試行)〉的通知》(發(fā)改社會〔2019〕152號)、安徽省《關(guān)于做好3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作的通知》(皖衛(wèi)人口家庭發(fā)〔2019〕152號、《安徽省普惠托育服務(wù)建設(shè)項目實施方案》的精神,結(jié)合我縣實際,我委牽頭起草了《績溪縣扶持和規(guī)范普惠性托育機(jī)構(gòu)發(fā)展工作的實施方案 (征求意見稿)》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請于8月18日前將修改意見反饋至縣衛(wèi)健委指定郵箱,如無意見建議也請告知。聯(lián)系人:邵紅慧,聯(lián)系電話:8160317,電子郵箱:496407167@qq.com。
績溪縣衛(wèi)生健康委員會
2021年8月12日
績溪縣扶持和規(guī)范普惠性托育機(jī)構(gòu)發(fā)展
工作的實施方案 (征求意見稿)
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2019〕15號),根據(jù)安徽省《關(guān)于做好3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作的通知》(皖衛(wèi)人口家庭發(fā)〔2019〕152號)、《安徽省普惠托育服務(wù)建設(shè)項目實施方案》的精神,以及國家、省、市關(guān)于加快發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相關(guān)文件精神,現(xiàn)結(jié)合我縣實際,制定本方案。
一、普惠性托育機(jī)構(gòu)認(rèn)定和退出管理
(一)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
普惠性托育機(jī)構(gòu)是指國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人,利用非國家財政性經(jīng)費(fèi)舉辦的具有辦園資質(zhì)、面向大眾、收費(fèi)合理、辦托規(guī)范、質(zhì)量較好的托育機(jī)構(gòu)。應(yīng)符合下列條件:
1.布局合理。托育機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)符合國家《托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范(試行)》,布局科學(xué)、合理,具備《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的條件。
2.產(chǎn)權(quán)清晰。自有房地產(chǎn)辦園的須有土地使用證、房產(chǎn)證或立項、建設(shè)許可的明確批文;租賃場地辦園的,須具有期限不少于10年(距合同期滿不少于3年)的租用合同,且出租方的產(chǎn)權(quán)合法。
3.資質(zhì)齊備。托育機(jī)構(gòu)須經(jīng)縣級衛(wèi)生健康部門審批備案通過,具有營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生評價合格報告、消防驗收合格意見書(或其它有效證明文件)等證照,手續(xù)齊全、有效。
4.規(guī)范辦園。按規(guī)定開展黨的工作,法人治理結(jié)構(gòu)健全,有符合規(guī)定的章程。各項規(guī)章制度健全,財務(wù)、會計和資產(chǎn)管理制度完善,實行園務(wù)、財務(wù)公開,有獨(dú)立的對公賬戶,且賬目清楚,依法開展年度財務(wù)審計,定期公開收支情況,開支合理。財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)??顚S茫瑢Y~管理,無虛假、冒領(lǐng)、擠占、挪用專項資金行為,無克扣或變相侵占幼兒伙食費(fèi)行為。用工制度規(guī)范,師幼比合理,教職工符合任職資格條件,按有關(guān)規(guī)定落實工資待遇,并依法全員納入社保體系。
5.收費(fèi)合規(guī)。普惠性托育機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理規(guī)范,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由縣級衛(wèi)生健康部門結(jié)合本地區(qū)托育機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況,一般低于當(dāng)?shù)赝愋屯杏龣C(jī)構(gòu)平均收費(fèi)水平(2021年度平均收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1200元/生·月),并以協(xié)議書形式約定,協(xié)議期內(nèi)不得調(diào)整,并在機(jī)構(gòu)醒目位置公示。
6.質(zhì)量保障。普惠性托育機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)3歲以下嬰幼兒早期發(fā)展相關(guān)指導(dǎo)課程資料,科學(xué)開展保育教育活動,在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)下,每年聯(lián)合村(社區(qū))開展針對嬰幼兒家庭的免費(fèi)指導(dǎo)服務(wù)、特殊嬰幼兒家庭的幫扶服務(wù)等活動不少于4次,多種形式的對0—12個月嬰幼兒家長和看護(hù)人進(jìn)行一年2次的指導(dǎo)服務(wù);對13—36個月嬰幼兒提供一年4次親子活動免費(fèi)體驗服務(wù)等。
(二)認(rèn)定程序
1.機(jī)構(gòu)申請。具備條件的托育機(jī)構(gòu)每年5月底前向縣級衛(wèi)生健康部門提出書面申請,并按要求提交相關(guān)材料。
2.縣級認(rèn)定。縣級衛(wèi)生健康部門組織專家對申請的托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評審,確定擬認(rèn)定普惠性托育機(jī)構(gòu)名單。
3.公示公告。對擬認(rèn)定普惠性托育機(jī)構(gòu),縣級衛(wèi)生健康部門通過官方網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。
4.發(fā)文認(rèn)定。通過評審和公示無異議的托育機(jī)構(gòu),縣級衛(wèi)生健康部門與托育機(jī)構(gòu)法定代表人簽訂普惠性服務(wù)協(xié)議書,發(fā)文認(rèn)定并授牌。
(三)退出機(jī)制
普惠性托育機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,有效期一般為3年,有效期內(nèi)無特殊原因不能退出。有效期內(nèi)不得自行調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),期滿后須重新申報認(rèn)定。普惠性托育機(jī)構(gòu)選擇退出的,可在協(xié)議期滿前,書面向縣級衛(wèi)生健康部門提出申請,縣級衛(wèi)生健康部門與申請退出的托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,在1個月內(nèi)做出書面答復(fù)。確認(rèn)退出的,解除協(xié)議,并摘除“績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)”標(biāo)識。對不符合普惠性條件或有下列行為之一的普惠性托育機(jī)構(gòu),責(zé)令限時整改(期限不超過1個月),整改后仍然達(dá)不到普惠性要求的,與其解除簽訂的協(xié)議。
1.擅自分立、合并托育機(jī)構(gòu)的;
2.擅自改變托育機(jī)構(gòu)名稱和舉辦者的;
3.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告,騙取錢財?shù)模?/span>
4.管理混亂嚴(yán)重影響保育教育,產(chǎn)生惡劣社會影響的;
5.提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實進(jìn)行系統(tǒng)備案登記的;
6.惡意終止辦園、抽逃資金或者挪用辦園經(jīng)費(fèi)的;
7.教職工有體罰或變相體罰幼兒及其他違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為且造成惡劣社會影響的;
8.發(fā)生重大安全事故、園舍或衛(wèi)生存在安全隱患且整改無效的。
二、普惠性托育機(jī)構(gòu)扶持政策
(一)優(yōu)惠政策
1.納入規(guī)劃。堅持公益普惠的照護(hù)服務(wù)發(fā)展基本原則,將托育機(jī)構(gòu)納入照護(hù)服務(wù)發(fā)展整體規(guī)劃,采取保證合理用地、政府購買服務(wù)、綜合獎補(bǔ)、減免租金、培訓(xùn)教師、教研指導(dǎo)等方式,支持普惠性托育機(jī)構(gòu)發(fā)展,并將提供普惠性托位的數(shù)量和辦園質(zhì)量作為獎勵和支持的重要依據(jù)。
2.土地支持。普惠性托育機(jī)構(gòu)在規(guī)劃時,向縣級自然資源規(guī)劃部門提供縣級衛(wèi)健部門和住建部門證明,用于非營利性托育機(jī)構(gòu)建設(shè),縣級自然資源規(guī)劃部門按照相關(guān)政策規(guī)定按劃撥方式進(jìn)行供地。開發(fā)商以出讓方式取得國有土地使用權(quán)的居住小區(qū),在土地出讓時嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,確定配套建設(shè)托育機(jī)構(gòu)的用地規(guī)模、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)期限、托育機(jī)構(gòu)性質(zhì)等作為規(guī)劃條件和開發(fā)項目建設(shè)條件,縣級自然資源規(guī)劃部門在土地出讓方案中予以明確。
3.其他支持。登記為普惠性托育機(jī)構(gòu)在辦園用地、稅收優(yōu)惠等方面按照財政部、稅務(wù)總局等部門《關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的公告》(2019年第76號)享受優(yōu)惠。
(二)資金扶持
1.生均補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的普惠性托育機(jī)構(gòu),縣級衛(wèi)生健康部門按照100元/生·年度的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算。
2.膳食補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的普惠性托育機(jī)構(gòu),縣級衛(wèi)生健康部門按照100元/生·年度的膳食營養(yǎng)補(bǔ)助,著力改善嬰幼兒膳食營養(yǎng)結(jié)構(gòu),不斷提高普惠性托育機(jī)構(gòu)膳食營養(yǎng)質(zhì)量。
3.其他補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的普惠性托育機(jī)構(gòu),接受省、市衛(wèi)生健康部門督查獲得較好成績的,分別給予3000元、2000元獎勵資金。縣衛(wèi)生健康部門每年年底組織相關(guān)部門對機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評價,根據(jù)評價結(jié)果對機(jī)構(gòu)新增托位、場地租金、補(bǔ)充保教和教師培訓(xùn)等給予相應(yīng)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),不斷提高托育機(jī)構(gòu)辦托質(zhì)量。
三、普惠性托育機(jī)構(gòu)管理
(一)質(zhì)量管理。縣級衛(wèi)生健康部門要建立和完善嬰幼兒照護(hù)服務(wù)督導(dǎo)評估體系和年檢制度,培養(yǎng)一支立足實踐、熟悉業(yè)務(wù)的專業(yè)化督導(dǎo)隊伍,采取托育機(jī)構(gòu)劃片承包制,定時定點(diǎn)定人督導(dǎo),通過常規(guī)性、針對性等督查方式,有效監(jiān)管普惠性托育機(jī)構(gòu)的辦園方向、辦園行為、辦園條件、保教質(zhì)量和管理水平,督促其上類別、提質(zhì)量。
(二)收費(fèi)管理。縣級發(fā)展改革部門要結(jié)合實際,指導(dǎo)普惠性托育機(jī)構(gòu)在規(guī)定的最高嬰幼兒照護(hù)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),結(jié)合辦園成本、等級和類別、居民經(jīng)濟(jì)承受能力等因素進(jìn)行服務(wù)價格定價,一經(jīng)定價,原則上三年內(nèi)不予調(diào)價,確因特殊原因需要調(diào)價,須向縣級發(fā)展改革部門提出書面申請,獲得批復(fù)后方可作調(diào)整。縣級衛(wèi)生健康、財政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管和綜合執(zhí)法大隊等部門要加強(qiáng)對普惠性托育機(jī)構(gòu)的收費(fèi)及收費(fèi)行為的監(jiān)管,確保各項收費(fèi)規(guī)范、有據(jù)、合理,對普惠性托育機(jī)構(gòu)不按規(guī)定實行收費(fèi)登記、公示、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定有序調(diào)標(biāo)、不按規(guī)定退費(fèi)、不按規(guī)定使用票據(jù)等行為,按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。嚴(yán)禁以任何名義向幼兒家長收取與入托掛鉤的贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。
(三)財務(wù)管理。普惠性托育機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)主要用于保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)、改善辦園條件和嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作??h級衛(wèi)生健康部門要健全普惠性托育機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)管機(jī)制,對財務(wù)管理混亂、挪用抽逃資金等行為,一經(jīng)查實,取消其普惠性托育機(jī)構(gòu)資格,停止享受政府扶持政策,并在三年內(nèi)不得再申報普惠性托育機(jī)構(gòu);要加強(qiáng)對獎補(bǔ)資金管理和使用的監(jiān)督,提高資金使用效益,對虛報、冒領(lǐng)、擠占、挪用專項資金等行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)常規(guī)管理。縣級衛(wèi)生健康部門要創(chuàng)新監(jiān)管方式,做好普惠性托育機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息監(jiān)督管理工作,完善托育機(jī)構(gòu)“安全園門”、“透明廚房”和“安全游戲場”等全方位視頻監(jiān)控管理,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段,加強(qiáng)嬰幼兒托育全過程動態(tài)監(jiān)管。同時,每年向社會公布普惠性托育機(jī)構(gòu)名單和財政補(bǔ)助補(bǔ)貼情況,開通舉報電話接受社會監(jiān)督,并適時通過暗訪、隨機(jī)檢查、調(diào)研、舉報核查等方式對普惠性托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管(監(jiān)督舉報電話:8160317)。
四、保障機(jī)制
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣普惠性托育機(jī)構(gòu)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究和統(tǒng)籌調(diào)度轄區(qū)普惠性托育機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、管理等工作,協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中的問題和困難。縣級發(fā)展改革、財政、衛(wèi)生健康等部門要采取有效的管理措施和工作方法落實國家和省、市、縣發(fā)展普惠性托育機(jī)構(gòu)的工作要求,切實做好普惠性托育機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、扶持和管理工作。要建立完善專項督導(dǎo)檢查制度和問責(zé)機(jī)制,將工作完成情況納入部門年度考核,推動普惠性托育機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展。
(二)加強(qiáng)政策引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要廣泛宣傳國家和省、市、縣發(fā)展普惠性托育機(jī)構(gòu)的工作要求和政策措施,鼓勵和引導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)面向社會提供普惠性的嬰幼兒照護(hù)服務(wù),提升普惠性托育機(jī)構(gòu)質(zhì)量??h級衛(wèi)生健康部門要做好轄區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和托育機(jī)構(gòu)布局規(guī)劃,科學(xué)合理確定區(qū)域內(nèi)普惠性托育機(jī)構(gòu)的數(shù)量。
附件:1.績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)評估指標(biāo)體系
2.績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)申報表
3.績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)資金支出計劃表
4.績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)項目匯總表
附件 1
績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)評估指標(biāo)體系
A級 指標(biāo) |
B級指標(biāo) |
C 級指標(biāo) |
評估結(jié)果 |
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合格 |
不合格 |
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A1 園舍 |
B1 環(huán)境 |
C1★ 托育機(jī)構(gòu)有獨(dú)立的托育場所。機(jī)構(gòu)場地安全,周邊無危險、無污染(含空氣、水源、噪音污染)。租賃場地辦托的,須具有期限不少于10年(距合同期滿不少于3年)的租用合同,且出租方的產(chǎn)權(quán)合法。 |
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B2 活動 場地 |
C3 有相應(yīng)的戶外活動場地,戶外場所綠蔭充足,戶外活動場地生均面積和托育機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)綠化生均面積達(dá)到國家定標(biāo)準(zhǔn)。 |
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C4★ 每班有符合規(guī)定的活動室、寢室、盥洗室(寄宿制托育,活動室寢室必須分設(shè))。 |
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B3 托育 機(jī)構(gòu) 建設(shè) |
C5 托育機(jī)構(gòu)有面積足夠的辦公及輔助用房:辦公室、資料兼會議室、教具制作兼陳列室、保健室、晨檢接待室、值班室、儲藏室、教工廁所等。 |
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C6 原則上每班配備1個衛(wèi)生間,面積不低于 8m2。 |
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C7 具有各類生活用房,包括食堂存放間、食品加工操作間、備餐間、開水、消毒間、工作人員更衣間等。 |
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A2 托育 機(jī)構(gòu) 設(shè)施 設(shè)備 |
B4消防 |
C8★ 消防設(shè)施齊全、完好、有效,消防通道暢通。 |
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B5 玩教具 配備 |
C9★ 室外有適宜不同年齡段嬰幼兒使用的攀、爬、鉆、跳、平衡等運(yùn)動器械,設(shè)置合理。 |
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C10 桌面玩具充足,材質(zhì)安全,種類豐富,可供全班嬰幼兒使用并適合嬰幼兒年齡特點(diǎn),自制玩教具占三分之一以上。 |
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B6 生活 設(shè)施 |
C11 活動室有適合嬰幼兒使用的桌椅、開放式的玩具柜、圖書架、桌、椅,材質(zhì)、規(guī)格符合相關(guān)要求,數(shù)量適宜。 |
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C12 每班有衛(wèi)生飲水設(shè)備;有水杯、毛巾架;兒童水杯、毛巾個人專用并按規(guī)定消毒。 |
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C13 寢室內(nèi)有符合衛(wèi)生及安全需求的床鋪設(shè)備,每人一床,有較完備的生活和衛(wèi)生用品,有防暑降溫設(shè)施。 |
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B7 食堂設(shè)備 |
C14 食堂配備必要的炊具和洗消設(shè)備,排氣通風(fēng)良好。 |
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B8 保健室設(shè)備 |
C15 保健室內(nèi)設(shè)器械柜、診察床;有桌、椅、資料柜、自來水設(shè)施、污物桶、體重計、體溫計、兒童或標(biāo)準(zhǔn)視力箱、聽診器、皮尺、壓舌板、手電筒、高壓消毒鍋、紫外線燈以及常用醫(yī)療器械、消毒用品外傷用藥等。 |
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B9 圖書 資料 |
C16 有適合各年齡段嬰幼兒閱讀的圖書5種以上,兒童人均5冊以上,并經(jīng)常更新。 |
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C17 配備各類保教理論與實踐書籍,定期補(bǔ)充;有配套的教師用書、教學(xué)圖片、錄音帶、光碟、嬰幼兒操作教材。育嬰師業(yè)務(wù)書籍人均不少于10本。 |
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B10 安保設(shè)備 |
C18 配備防刺手套、防護(hù)盾牌、頭盔、長(短)橡質(zhì)棍、鋼叉、滅火器、防火鏟等 7 件必要安保器械配齊視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一鍵式報警裝置或門禁系統(tǒng)等安保防衛(wèi)設(shè)施設(shè)備。 |
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A3 招生與規(guī)模 |
B11 招生與 規(guī)模 |
C19★ 托育機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)按年齡分班,分為乳兒班、托小、托大班,18個月份以上的嬰幼兒可以混合編班,每個班不超過18人,每個班的生活單元應(yīng)該獨(dú)立使用。托育機(jī)構(gòu)一般設(shè)置乳兒班(6-12個月) 10人以下;托小班(12-24個月)15 以下人;托大班(24-36個月) 20人以下。三種班型,各年齡班班額要嚴(yán)格控制。 |
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A4 保育 教育
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B12 教育 工作
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C20★ 保育員和嬰幼兒關(guān)系和諧,無體罰或變相體罰嬰幼兒的現(xiàn)象。 |
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C21★ 教育內(nèi)容、形式和方法符合嬰幼兒年齡特點(diǎn)。教育內(nèi)容符合《嬰幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》。 |
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C22★ 堅持以游戲為基本活動,有較充足的游戲時間;游戲形式多樣,既有組織的集體游戲,也有嬰幼兒自主游戲;有豐富多樣的游戲材料,適合不同年齡、不同發(fā)展水平嬰幼兒需要。 |
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C23 能充分利用空間設(shè)置區(qū)角,滿足嬰幼兒自主游戲的需要,分區(qū)合理,區(qū)域材料豐富,符合嬰幼兒年齡特點(diǎn),利用率高。 |
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C24 班級保育員提前預(yù)設(shè)的周、日教育計劃,并向托育機(jī)構(gòu)、家長公布。周計劃目標(biāo)明確,重點(diǎn)工作突出安排合理,內(nèi)容豐富,早教課程安排科學(xué)合理。 |
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C25 重視與家長的溝通與合作,定期召開家長會和組織親子活動,經(jīng)常向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。 |
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A4 保育 教育 |
B13 保育 工作 |
C26★ 科學(xué)合理安排一日活動,活動內(nèi)容動靜交替。認(rèn)真執(zhí)行一日生活制度,注重保教結(jié)合。嬰幼兒(24-36個月)每天戶外活動時間不少于 2 小時。 |
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C27 為嬰幼兒創(chuàng)設(shè)整潔、干凈、溫馨、舒適的環(huán)境。保育員重視在生活活動培養(yǎng)嬰幼兒良好生活習(xí)慣自理能力和自我保護(hù)能力。生活活動中要求明確,方法得當(dāng),指導(dǎo)有效。 |
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C28★ 嚴(yán)格參照執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的規(guī)定,建立晨檢、消毒、隔離等衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度并有相關(guān)記錄表格。 |
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A5 人員 配備 |
B14 比例與 類別 |
C29★ 配備托育機(jī)構(gòu)專職負(fù)責(zé)人和專職保育人員(育嬰師),每班兩教一保;專(兼)職保健、安保人員、財會人員、炊事人員按規(guī)定配備。符合配備保育人員(育嬰師),與嬰幼兒的比例應(yīng)當(dāng)不低于以下標(biāo)準(zhǔn):乳兒班1:3,托小班1:5,托大班1:7,并依法保障保育員(育嬰師)和職工的權(quán)益。 |
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C30 保育員和職工月工資水平(含社保)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍以上。 |
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B15 資格與 培訓(xùn) |
C31★ 托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人具有大學(xué)以上學(xué)歷,有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理工作3年以上的經(jīng)歷,并具有托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)合格。 |
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C32★保育員(育嬰師)具備嬰幼兒保育(育嬰)資格證。 |
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C33 保育員(育嬰師)和職工進(jìn)修、培訓(xùn)具有制度保障,每人每年參加各級各類培訓(xùn) 72 學(xué)時以上。 |
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A6 規(guī)范 管理 |
B16 規(guī)范 管理 |
C34★ 有托育機(jī)構(gòu)獨(dú)立對公賬戶且賬目清楚,健全的財務(wù)管理制度。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批(備案)手續(xù)齊全;實行收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示制度。 |
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C35★ 伙食費(fèi)專賬專用,每周向家長公布嬰幼兒食譜,每學(xué)期向保育員職工和家長公示伙食費(fèi)開支情況。 |
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C36 托育機(jī)構(gòu)為獨(dú)立法人,組織機(jī)構(gòu)健全,建立了園務(wù)委員會、家長委員會和膳食管理委員會,其職責(zé)任務(wù)明確,并能發(fā)揮良好作用。 |
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C37 有托育機(jī)構(gòu)工作計劃、保教工作計劃、后勤工作計劃、各年齡班班級工作、教育活動專題等計劃齊全各類工作人員崗位職責(zé)明確,對崗位職責(zé)的完成情況有具體的考核措施。 |
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C38 建立教職工檔案與幼兒學(xué)籍管理檔案,各班級有嬰幼兒信息表、花名冊和異動記錄表等。 |
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C39 重視安全工作,安全措施得力,有各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并定期開展疏散演練活動。建立事故報告制度。 |
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C40 主動接受有關(guān)部門的任務(wù)和檢查、指導(dǎo),并能如實報告工作、反映情況,接受社會監(jiān)督。 |
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說明:《績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)評估指標(biāo)體系》共 6 個 A 級指標(biāo)、16 個 B 級指標(biāo)、40 個 C 級指標(biāo)。每個 A 級指標(biāo)中有 1—5 個星級指標(biāo)(在序號后以★標(biāo)注),共有 15 個星級指標(biāo)。評價時根據(jù)各項指標(biāo)要求評定合格與否,最后統(tǒng)計合格的 C 級指標(biāo)數(shù)量,合格數(shù)量累計達(dá)到 28 個且 15 個星級指標(biāo)中不達(dá)標(biāo)指標(biāo)不超過 4 項,即可認(rèn)定為普惠性托育機(jī)構(gòu)。
附件 2
績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)申報表
托育機(jī)構(gòu)名稱 (蓋章) |
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營業(yè)執(zhí)照編號 |
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衛(wèi)健部門 備案編號 |
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所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 (社區(qū)) |
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托育機(jī)構(gòu)規(guī)模 |
班級數(shù) 個, 在托嬰幼兒 個。 |
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地址 |
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開辦時間 |
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場所情況 |
占地面積 ㎡,建筑面積 ㎡, 戶外活動場所面積 ㎡,綠化面積 ㎡ |
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托育 機(jī)構(gòu) 性質(zhì) |
□國有 □集體 □租賃 □自有 □其他 (如為租賃,租期 自 年 月 日至 年 月 日) |
教職工 情況 |
現(xiàn)有保育員(育嬰師)和職工 人,其中專任保育員 人;具有保育員資格證 人。 |
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托育機(jī)構(gòu)等級 |
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收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
托育費(fèi): 元/生·月; 伙食費(fèi): 元/生·月; 園車費(fèi): 元/生·月。 |
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法人代表 |
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負(fù)責(zé)人 姓名 |
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手機(jī) |
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證照情況 |
1.民辦托育機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照: 2.食品經(jīng)營許可證: 3.衛(wèi)生保健合格證(或衛(wèi)生評價報告): 4.稅務(wù)登記證: 5.消防驗收合格證明: 6.(1)場地證明; (2)工作人員資格證明 7.衛(wèi)生健康部門要求提供的其他材料 |
有□ 無□ 有□ 無□ 有□ 無□ 有□ 無□ 有□ 無□ 有□ 無□ 有□ 無□ 有□ 無□ |
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一年內(nèi)縣級以上(含縣級)通報批評或處罰 |
有£ 無□ |
上一年度檢查合格 |
有□ 無□ |
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自申報之日起前兩年內(nèi)安全責(zé)任事故 |
有□ 無□ |
亂收費(fèi)行為 |
有□ 無□ |
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依法與所有工作人員簽訂勞動合同 |
有□ 無□ |
為工作人員繳納 “五險” |
有□ 無□ |
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托 育
機(jī) 構(gòu)
情 況
說 明 |
(對照條件簡述 1500 字左右)
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縣級衛(wèi)生
健康部門
意 見 |
(蓋 章)
年 月 日 |
附件3 |
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績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)資金支出計劃表 |
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托育機(jī)構(gòu) 名稱 |
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地 址 |
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負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián) 系 方 式 |
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托育費(fèi) (元/月) |
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托育機(jī)構(gòu) 規(guī)模 |
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實際提供托位數(shù) (實際托育人數(shù)) |
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托育機(jī)構(gòu) 專用賬戶 |
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為保育員、教職工繳納社會保險情況 |
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獎 補(bǔ) 資 金 使 用 計 劃 (支出用途、數(shù)量、資金數(shù)量) |
負(fù)責(zé)人簽字: 托育機(jī)構(gòu)印章:
年 月 日 |
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縣 級 衛(wèi) 生 健 康 部 門 評 審 意 見 |
(蓋 章)
年 月 日 |
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附件4 |
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績溪縣普惠性托育機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)項目匯總表 單位(蓋章): 填報時間: 年 月 日 |
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序號 |
托育機(jī)構(gòu)名稱 |
托育服務(wù)價格 (元/ 月) |
獎補(bǔ)資金補(bǔ)助情況 |
實際提供托位數(shù)(實際托育服務(wù) 人數(shù)) |
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注:縣級衛(wèi)生健康部門保留存檔。 |
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