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績溪縣人力資源和社會保障局
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索引號: 11341731003262970W/202209-00066 組配分類: 上級政策解讀
發(fā)布機構: 績溪縣人力資源和社會保障局 主題分類: 綜合政務 / 公民
名稱: 【問答解讀】2022年社會保險繳費基數(shù)上下限政策問答 文號:
生成日期: 2022-09-03 發(fā)布日期: 2022-09-03
索引號: 11341731003262970W/202209-00066
組配分類: 上級政策解讀
發(fā)布機構: 績溪縣人力資源和社會保障局
主題分類: 綜合政務 / 公民
名稱: 【問答解讀】2022年社會保險繳費基數(shù)上下限政策問答
文號:
生成日期: 2022-09-03
發(fā)布日期: 2022-09-03
【問答解讀】2022年社會保險繳費基數(shù)上下限政策問答
發(fā)布時間:2022-09-03 15:12 來源:績溪縣人力資源和社會保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

一、2022年社保繳費基數(shù)上下限的背景是什么?

答:2019年,國務院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(國辦發(fā)〔2019〕13號),決定自2019年5月1日起,各省以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個人繳費基數(shù)上下限。按照國家規(guī)定,我省自2019年5月以來根據統(tǒng)計部門公布的有關數(shù)據,確定當年社保繳費基數(shù)上下限標準。

2022年,按照統(tǒng)計部門公布的2021年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資有關數(shù)據,加權計算2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標準,并以此確定我省2022年社保繳費基數(shù)上下限標準。


二、2022年社保繳費基數(shù)上下限是多少?

答:我省2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6386.91元/月,以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數(shù)上限為19160元/月,下限為3832元/月。


三、2022年社保繳費基數(shù)上下限的執(zhí)行時間是什么?

答:2022年1月1日至12月31日。


四、2022年社保繳費基數(shù)上下限涉及哪些參保單位及職工?

答:按照國家規(guī)定,參保職工個人社保繳費基數(shù)以上年度本人月平均工資確定,并以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%保底和300%限高。即月平均工資低于繳費基數(shù)下限的,以繳費基數(shù)下限作為本人繳費基數(shù);高于繳費基數(shù)上限的,以繳費基數(shù)上限作為本人繳費基數(shù)。因此,繳費基數(shù)上下限僅涉及月平均工資低于繳費基數(shù)下限或高于繳費基數(shù)上限的參保職工及單位。

例如:甲同志,2021年度月平均工資為4000元,高于2022年社保繳費基數(shù)下限標準3832元/月,則該同志2022年社保繳費基數(shù)為4000元/月,不受繳費基數(shù)下限的影響。

乙同志,2021年度月平均工資為3700元,低于2022年社保繳費基數(shù)下限標準3832元/月,則該同志2022年社保繳費基數(shù)按照繳費基數(shù)下限保底,為3832元/月。

丙同志,2021年度月平均工資為20000元,高于2022年社保繳費基數(shù)上限19160元/月,則該同志2022年社保繳費基數(shù)按照繳費基數(shù)上限限高,為19160元/月。

五、靈活就業(yè)人員2022年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定?月繳費金額是多少?
答:國家規(guī)定,以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。今年我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員可在3832元和19160元之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。按照不同繳費基數(shù),以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員2022年月繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶)如下:

六、已享受今年緩繳政策的企業(yè)及職工社保繳費基數(shù)如何調整?
答:按照省人力資源和社會保障廳等4部門《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》(皖人社發(fā)〔2022〕12號)、省醫(yī)療保障局等5部門《關于印發(fā)安徽省階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費實施方案的通知》(皖醫(yī)保秘〔2022〕67號)規(guī)定,已緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、職工基本醫(yī)療保險費(生育保險費)的困難行業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè),可在緩繳期滿后補繳單位繳費部分。

七、對于需要調整繳費基數(shù)的參保單位,是否需要在繳費基數(shù)上下限公布后一次性結算到位?
答:繳費基數(shù)上下限公布后,參保單位及其職工需要差額結算的,可在2022年年底前分次或一次性結算到位,期間不加收滯納金。期間參保職工離職、退休的,參保單位及職工應當一次性予以結算。

八、對于2022年已離職人員是否需要調整社保繳費基數(shù)?
答:對于2022年當年已離職人員如需調整社保繳費基數(shù)的,本人應主動配合原參保單位,向社保經辦機構繳納繳費基數(shù)差額部分,以保障個人的社保權益。