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績溪縣人力資源和社會保障局
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索引號: 11341731003262970W/202210-00023 組配分類: 規(guī)劃計劃
發(fā)布機構(gòu): 績溪縣人力資源和社會保障局 主題分類: 綜合政務 / 公民
名稱: 就業(yè)促進行動前三季度工作總結(jié) 文號:
生成日期: 2022-10-11 發(fā)布日期: 2022-10-11
索引號: 11341731003262970W/202210-00023
組配分類: 規(guī)劃計劃
發(fā)布機構(gòu): 績溪縣人力資源和社會保障局
主題分類: 綜合政務 / 公民
名稱: 就業(yè)促進行動前三季度工作總結(jié)
文號:
生成日期: 2022-10-11
發(fā)布日期: 2022-10-11
就業(yè)促進行動前三季度工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-10-11 09:04 來源:績溪縣人力資源和社會保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

根據(jù)安排,現(xiàn)將就業(yè)促進行動前三季度情況總結(jié)如下:

一、前三季度工作總結(jié)

1.目標任務完成情況。今年以來,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2986人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)再就業(yè)人數(shù)1505人,就業(yè)困難人員再就業(yè)204人,全縣就業(yè)形勢基本平穩(wěn)。開發(fā)公益性崗位250個,目前在崗73人;募集青年就業(yè)見習崗位215個,上崗88人;創(chuàng)新開發(fā)短期就業(yè)見習崗位170個,上崗41人;開發(fā)臨時性專項崗位121個,到崗42人。

2.搭建交流平臺保就業(yè)。一是依托社區(qū)“三公里”就業(yè)圈,在就業(yè)圈內(nèi)幫助社區(qū)居民就業(yè)。截至目前,“三公里”平臺注冊企業(yè)372家,提供崗位478個,登記求職者135人。二是利用周末、集中核酸檢測、農(nóng)村外出勞動力返鄉(xiāng)農(nóng)忙等有利時機,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“送崗到家”專場招聘會。此次巡回專場招聘會歷時近2個月,參與企業(yè)71家,提供崗位1664個,累計達成初步就業(yè)意向179人。三是常態(tài)化開展2+N招聘會,今年以來,累計舉辦線上線下招聘會147場,參會企業(yè)1713家(累計數(shù)),提供崗位16264個(累計數(shù)),初步達成就業(yè)意向2610人。

3.激發(fā)內(nèi)在活力抓就業(yè)。一是開展就業(yè)技能培訓25期1499人,徽菜師傅培訓3期146人 ,企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓3期145人,崗位技能提升培訓6期233人,創(chuàng)業(yè)培訓6期179人。今年新增技能人才1557人,其中高技能人才276人。二是圓滿舉辦績溪縣第二屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,共有19個項目參加,《手術煙霧處理系統(tǒng)及相關配套耗材》項目榮獲第一名。選送的《天下徽菜——臭鱖魚標準化供應鏈》項目在“贏在江淮”安徽省創(chuàng)業(yè)大賽鄉(xiāng)村振興專項賽道榮獲第三名。

4.促進政策落地穩(wěn)就業(yè)。以小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款為推手,鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員依托區(qū)域特色、家鄉(xiāng)資源進行創(chuàng)業(yè),為符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員提供貼息擔保貸款。今年以來,為182位創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放擔保貸款3628萬元,帶動就業(yè)668人。返還855家企業(yè)失業(yè)保險費458.33萬元,惠及企業(yè)職工14561人;為安徽碧橙網(wǎng)絡技術有限公司等3家企業(yè)發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼8.3萬元;發(fā)放一次性就業(yè)補貼8人2.4萬元;為安徽富凱特材有限公司等6家企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼10000元;發(fā)放一次性擴崗補貼1000元。

二、下一步工作打算

1.進一步加大宣傳力度,圍繞衛(wèi)生防疫、文明創(chuàng)建等重點工作按需設崗,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地走訪或者電話聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進行動員幫扶,精準識別符合條件人員,提高53353崗位人員到崗率,將就業(yè)促進政策落到實處。

2.加強6個社區(qū)“三公里”就業(yè)圈建設,圍繞來蘇、霞澗“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設,做好經(jīng)辦人員業(yè)務培訓。加大充分就業(yè)社區(qū)政策宣傳,促進未就業(yè)群里就近就地就業(yè)。

2.結(jié)合全面創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境,聯(lián)合勞動仲裁、征繳中心等部門,對園區(qū)企業(yè)開展走訪活動,提高用人單位備案的積極性和主動性,引導企業(yè)“應備盡備”。重點聚焦靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等三類人群,通過電話幫扶或?qū)嵉刈咴L,幫助其做好就業(yè)登記。促進未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè),常態(tài)化開展2+N招聘會,幫助用工企業(yè)和求職者搭建交流平臺。