今年來，績溪縣人社部門以實際行動落實縣委、縣政府“六年并進”的重要部署，聚焦企業(yè)發(fā)展所需，瞄準勞動者所盼，通過收集崗位信息、擴大信息覆蓋面、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，全方位做好企業(yè)用工服務(wù)保障。

多角度搜集信息。抽調(diào)精干力量，深入縣經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上企業(yè)和重點用工企業(yè)開展調(diào)研，突出結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，重點關(guān)注食品、醫(yī)藥、機制制造等重點企業(yè)用工需求，形成重點用工企業(yè)名錄，及時掌握重點企業(yè)用工動態(tài)，建立企業(yè)用工需求清單，實現(xiàn)招聘與需求精準匹配。加大與企業(yè)溝通和銜接力度，實時更新發(fā)布企業(yè)崗位需求和用工狀況等信息。截至目前，今年以來共計收集并發(fā)布企業(yè)用工信息435條，當前缺工企業(yè)98家，計劃招聘員工630 人。

多渠道宣傳信息。開展全縣農(nóng)村勞動力信息采集，為有就業(yè)意向的農(nóng)民工精準推送就業(yè)政策、企業(yè)招工信息、培訓(xùn)信息，在為勞動者提供精準公共就業(yè)服務(wù)的同時為企業(yè)招工提供數(shù)據(jù)支撐。充分利用縣人力資源市場、“三公里就業(yè)圈”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等信息平臺開辟用工信息專欄。

多樣化舉辦招聘。一是按照企業(yè)實際用工需求量，大力開展“就業(yè)援助月”“春風行動”等現(xiàn)場招聘活動，不定時開展直播帶崗招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建就業(yè)供需平臺，為求職者提供職業(yè)介紹和指導(dǎo)，引導(dǎo)就業(yè)需求人員找到適合自己的崗位。二是將招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正將崗位第一時間送到務(wù)工人員手中，為他們提供“家門口就業(yè)”的機會。三是采取“走出去請進來”的辦法開展招工，與外省、外縣人力資源公司建立勞務(wù)協(xié)作長效機制，開展定向精準招工。

截至目前，該縣共計組織開展線上線下招聘會26場，其中進企業(yè)線上直播帶崗招聘會2場，吸引26569人次“圍觀”，線上線下為104家企業(yè)提供了招聘服務(wù)，動態(tài)發(fā)布崗位2324個，促成1716名農(nóng)民工等重點群體意向就業(yè)，有效幫助了企業(yè)緩解“招工難”壓力。