五一前夕，省內(nèi)外22所高校招生、就業(yè)，團(tuán)委等部門39名負(fù)責(zé)人云集安徽省績(jī)溪縣，現(xiàn)場(chǎng)考察安徽凡農(nóng)農(nóng)業(yè)科技公司、安徽寧清茶業(yè)有限公司等企業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位開發(fā)情況，體驗(yàn)績(jī)溪博物館徽文化研學(xué)線路，實(shí)地調(diào)研大學(xué)生來績(jī)服務(wù)保障情況。高校代表們切身感受到了績(jī)溪經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的潛力、活力，紛紛表示，將精心組織大學(xué)生來績(jī)溪實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。這是績(jī)溪做深做實(shí)大學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)助力集聚人才的一組生動(dòng)鏡頭。

今年來，績(jī)溪縣將推進(jìn)大學(xué)生來績(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)作為人才集聚、支持績(jī)溪重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、公共事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效載體和抓手，立足該縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求，深化校地合作，精準(zhǔn)推進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)“三實(shí)”基地建設(shè)。截至目前，全縣企事業(yè)單位共開發(fā)并發(fā)布崗位747個(gè)，完成任務(wù)數(shù)的77.81%。上崗學(xué)生累計(jì)171人，完成任務(wù)數(shù)的21.37%。

績(jī)溪縣委組織部、縣人社局、團(tuán)縣委通力協(xié)作，成立大學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)工作專班，實(shí)行組織部分管部長(zhǎng)和人社局長(zhǎng)“雙組長(zhǎng)”制，出臺(tái)《大學(xué)生來（在）績(jī)開展專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)工作實(shí)施方案》，以“引得來，留得住，發(fā)展好”為目標(biāo)，詳細(xì)制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作任務(wù)，明確了學(xué)生來績(jī)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇及服務(wù)保障措施。該縣人社局深入經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)地走訪，面對(duì)面溝通，篩選摸排整理出崗位名單，逐一登記用人要求信息，多種渠道開發(fā)實(shí)訓(xùn)崗位747個(gè)，其中縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開發(fā)崗位320個(gè)，國(guó)企及園區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)開發(fā)崗位131個(gè)，重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)包括各類銀行、保險(xiǎn)公司等開發(fā)崗位145個(gè)，全縣中小學(xué)及幼兒園面向師范專業(yè)學(xué)生開發(fā)崗位53個(gè)；醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生開發(fā)崗位98個(gè)。

在政策支撐基礎(chǔ)上，結(jié)合“組織部長(zhǎng)高校行”行動(dòng)，分別走訪了國(guó)內(nèi)14所高校，并赴安徽工程大學(xué)、合肥學(xué)院、安徽科技學(xué)院和馬鞍山學(xué)院4所高校開展校園招聘，集中開展政策宣講，積極爭(zhēng)取高校組織大學(xué)生來績(jī)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。與此同時(shí)，舉辦省內(nèi)外高?？?jī)溪行暨大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)校地對(duì)接活動(dòng)，邀請(qǐng)省內(nèi)外22所高校來績(jī)實(shí)地考察洽談實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，為吸引大學(xué)生團(tuán)隊(duì)來績(jī)開展實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作打通了渠道。

為了確保引得來留得住，績(jī)溪縣實(shí)行“周調(diào)度、月評(píng)估、季通報(bào)”工作機(jī)制，分析短板，及時(shí)調(diào)整完善工作舉措，精心指導(dǎo)符合開發(fā)崗位條件的企事業(yè)單位，與各高校通過電話、線上視頻洽談等方式進(jìn)一步進(jìn)行聯(lián)系溝通，做好接站、送站、后勤服務(wù)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師、生活導(dǎo)師安排等保障，為大學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)營(yíng)造更好的愛才留人環(huán)境，助力人才強(qiáng)縣。