縣人力資源和社會保障局：

為進一步增強事業(yè)單位工作人員（含機關(guān)工勤人員）執(zhí)政為民的意識，提高服務(wù)發(fā)展能力水平。根據(jù)《關(guān)于做好2022年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(宣人社秘〔2023〕21號)和《關(guān)于做好2022年度全縣事業(yè)單位工作人員(含機關(guān)工勤人員)年度考核工作的通知》（績?nèi)松纭?023〕27號）文件要求，現(xiàn)制定荊州鄉(xiāng)2022年事業(yè)單位工作人員年度考核實施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強2022年度荊州鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員（含機關(guān)工勤人員）年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立荊州鄉(xiāng)2022年度考核工作委員會，具體成員如下：

主 任：邵小明

副主任：黃巍、胡超

成 員：程利軍、周世航、胡立青、胡萍、汪彬。

委員會下設(shè)辦公室，胡超同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)年度考核工作。

二、考核范圍及對象

1、我鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員21名（含一般干部11名，見習(xí)期10名），共計21人參加考核。其中10名見習(xí)期人員參與考核，但不確定等次，作為本單位計算優(yōu)秀比例基數(shù)，故擬定優(yōu)秀比例為20%，產(chǎn)生4名優(yōu)秀干部。

2、擬定優(yōu)秀人數(shù)4人。

三、考核內(nèi)容

本次考核以工作人員的職位（崗位）職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉等五個方面，事業(yè)單位人員分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

四、考核程序、辦法

1、個人總結(jié)、述職述廉，填寫個人年度考核登記表。

2、組織綜合性民主評議。

3、分管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議。

4、考核委員會擬定考核等次。

5、對擬定為優(yōu)秀等次人員進行公示。

6、考核委員會確定考核等次。

7、考核結(jié)果通知被考核人。

五、時間安排

1、3月13日—3月14日，填寫個人年度考核登記表。

2、3月15日，組織綜合性民主評議。

3、3月16日，擬定考核等次。

4、3月17日—3月23日，優(yōu)秀等次人員公示。

5、3月24日，確定考核等次，書面通知被考核人考核結(jié)果，簽署本人意見，并按照干部管理權(quán)限報送縣人社局。

六、紀(jì)律要求

1、嚴(yán)禁徇私舞弊、打擊報復(fù)、瀆職包庇、卡拿索要及其它一切有?？陀^、公平與公正的任何違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2、嚴(yán)禁弄虛作假、拉幫結(jié)派、敷衍應(yīng)付及請吃請玩、發(fā)放紀(jì)念品、物資、超標(biāo)準(zhǔn)接待等一切違法違紀(jì)違規(guī)行為。

特此通知

附：事業(yè)人員名單

                                                        中共荊州鄉(xiāng)委員會  

                                                         荊州鄉(xiāng)人民政府   

                                                           2023年3月9日    

抄送：縣委組織部

荊州鄉(xiāng)參加2022年度考核事業(yè)單位工作人員登記表