根據(jù)縣教體局《關(guān)于做好2022年度教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》【教人(2023)5號】文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本考核方案。

一、本單位人員基本情況

本單位參與考核教職工218人，本單位實(shí)際考核218人。

二、擬定優(yōu)秀比例和優(yōu)秀人數(shù)

優(yōu)秀比例：20%；

優(yōu)秀人數(shù)：44人，其中東山校區(qū)10人，西校區(qū)34人。

三、年度考核優(yōu)秀等次人選推行遵循原則：

1.擇優(yōu)原則。綜合師德考核、績效考核及工作表現(xiàn)、工作實(shí)績擇優(yōu)推選。

2.傾斜原則。（1）向班主任和任課教師傾斜；（2）原則上照顧任課教師數(shù)量比較小的學(xué)科，條件相近情況下考核時(shí)要向政史地、音體美信等聯(lián)合教研組任課教師傾斜；（3）向語數(shù)外跨年級任課的老師傾斜。

3.優(yōu)先原則。一般情況下，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀等次的班主任教師，且當(dāng)年師德考核得分位居前列的優(yōu)先考慮評優(yōu)。

4.均衡原則。（1）年度師德考核得分位居前的不任課教育教學(xué)管理人員，原則上東西校區(qū)可各考慮一個(gè)優(yōu)秀；兼課管理干部評優(yōu)比例原則上不超過優(yōu)秀人數(shù)的30%；管理干部再次評優(yōu)原則上必須間隔一年以上。（2）連續(xù)三年獲得優(yōu)秀等次的任課教師（含班主任）再次評優(yōu)原則上必須間隔兩年以上。

四、關(guān)于考核檔次的說明：

1.年度考核的結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次；

2.有以下情況的不得確定為優(yōu)秀等次：

（1）年度內(nèi)受紀(jì)律處分的；（2）不文明交通行為被通報(bào)批評的；（3）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)未完成的；（4）其他違紀(jì)違規(guī)行為被處罰的。

3.本單位新錄用人員（在試用期內(nèi)），考核時(shí)只寫評語，不確定等次，考核結(jié)果只作為任職、定級的依據(jù)。

五、考核工作領(lǐng)導(dǎo)組名單

組 長：章文豐（東山校區(qū)）、許長富（西校區(qū)）

副組長：汪偉華、紀(jì)全飛、胡宏忠、張?jiān)?/span>

東山校區(qū)成員：汪云峰、胡佳、唐峰、凌麗華、方潔、胡洪慶、洪屏

西校區(qū)成員：胡世東、唐衛(wèi)華、胡來魚、舒成平、胡建、李東奇、胡曉紅、王偉華、王曉亞、汪大興、胡雪春

六、考核程序和辦法

1.個(gè)人總結(jié)。被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對崗位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況撰寫個(gè)人總結(jié)或述職報(bào)告，并填寫《年度考核登記表》。

2.述職測評。根據(jù)本單位考核工作實(shí)際，組織被考核人在一定范圍內(nèi)總結(jié)述職。述職可以通過口頭述職形式，也可以通過書面述職形式。

3.主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人總結(jié)、平時(shí)考核記錄和群眾測評等情況，實(shí)事求是地提出評鑒意見。

4.單位考核領(lǐng)導(dǎo)組審核。主要根據(jù)被考核人考核得分情況確定考核等次。

5.公示優(yōu)秀等次人選，接受群眾監(jiān)督。對擬確定為“優(yōu)秀”等次的人員在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。未經(jīng)公示的，視為無效。

6.考核結(jié)果通知被考核人，并由被考核人在填寫考核等次的《年度考核登記表》上簽字。被考核人拒不簽字的，由單位考核委員會（或考核工作小組）作出書面說明，并在《年度考核登記表》上注明。

七、時(shí)間安排

1.2023年3月20日前制訂出本單位年度考核工作方案，報(bào)縣教體局備案。

2.3月21日前被考核人撰寫個(gè)人總結(jié)或述職報(bào)告，并填寫《年度考核登記表》。

3.3月23日由主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒，并提出評鑒意見，建議考核等次。

4.3月24日由考核小組審核，確定考核等次。

5.3月27日—31日公示考核優(yōu)秀等次人選，同時(shí)將考核結(jié)果通知被考核人，并由被考核人在填寫考核等次的《年度考核登記表》上簽字。

6.3月31日前完成考核工作，同時(shí)將《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《被考核事業(yè)單位工作人員簡明情況登記表》、《績溪縣事業(yè)單位年度考核結(jié)果備案表》、《績溪縣事業(yè)單位年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀工作人員花名冊》、《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》、《事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀人員相關(guān)信息一覽表》一式二份和電子稿上報(bào)教體局。