為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范教師隊(duì)伍管理，切實(shí)維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，保障正常的教育教學(xué)工作秩序，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652 號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18 號(hào)）等有關(guān)政策法規(guī)，制定此規(guī)定。

一、規(guī)范教師日常行為

1、不準(zhǔn)有違背國(guó)家法律法規(guī)和方針政策的言行。

2、不準(zhǔn)無教案上課、曠課及隨意調(diào)課、私自找人代課。

3、不準(zhǔn)歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

4、不準(zhǔn)有償補(bǔ)課、有償家教、私自到校外兼職兼課及組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

5、不準(zhǔn)參與賭博及工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、釣魚等娛樂活動(dòng)。

6、不準(zhǔn)酒后進(jìn)入課堂和在校園內(nèi)吸煙、在課堂上使用通訊工具。

7、不準(zhǔn)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要和變相索要禮品禮金。

8、不準(zhǔn)在教學(xué)上消極怠工、敷衍塞責(zé)和在考核考評(píng)中弄虛作假。

教師有違反職業(yè)道德行為，將依據(jù)教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（2018年修訂）等有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、全面實(shí)行考勤和坐班制度

（一）規(guī)范辦公場(chǎng)所。學(xué)校行管處室、教師辦公室有顯著標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)有辦公人員照片、職責(zé)、所授學(xué)科、班級(jí)等，標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)活動(dòng)指針，指向有在崗、上課、請(qǐng)假、外出等。

（二）加強(qiáng)簽到管理。簽到時(shí)間依據(jù)學(xué)校作息時(shí)間確定。中午不在學(xué)校食堂就餐的教職工，每半天在到、離校時(shí)各簽到一次。中午在學(xué)校食堂就餐的教職工，每天在到、離校時(shí)各簽到一次?？记谇闆r每周一匯總，并在校務(wù)公開欄進(jìn)行公示，每季度考勤情況匯總后報(bào)校辦公室備案。

（三）嚴(yán)格坐班紀(jì)律

1、坐班期間，不上課的教師要在辦公室或圖書室、實(shí)驗(yàn)室等處從事與教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，不得從事與本職工作無關(guān)的事情。    

2、坐班期間，不得在辦公室大聲喧嘩，影響他人辦公。

3、教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間，任何人不得遲到、早退，不得私自停課、調(diào)課或請(qǐng)他人代課，不得無故中途離開。   

4、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及因病、因事等不能按時(shí)坐班的，必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)。沒有履行請(qǐng)假手續(xù)，或履行請(qǐng)假手續(xù)但未獲批準(zhǔn)，而未到學(xué)校坐班的，作為曠工處理。

三、規(guī)范請(qǐng)銷假制度

（一）請(qǐng)假對(duì)象及事由

學(xué)校在編在崗教職工因公離開縣域、因病事假離開工作崗位（包括婚假、喪假、產(chǎn)假等），原則上提前2天履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假實(shí)行逐級(jí)報(bào)批。

（二）審批程序及權(quán)限

1、校長(zhǎng)因公外出、因病因事請(qǐng)假1天以上由教育主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫請(qǐng)假審批表須報(bào)主管部門辦公室備案，同時(shí)送所在學(xué)校辦公室備案。在職教職工的婚假、產(chǎn)假、喪假由學(xué)校校長(zhǎng)審批，請(qǐng)假審批表報(bào)學(xué)校辦公室備案。

2、教職工病假在2天以內(nèi)的，由學(xué)校相關(guān)部門審核，報(bào)副校長(zhǎng)審批。2天以上20天以內(nèi)（含20天）的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，形成書面討論意見后，由校長(zhǎng)審批。20天以上兩個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)校審核，簽署明確意見后，報(bào)縣教體局審批，并報(bào)組織、人事部門備案。超過兩個(gè)月的，由學(xué)校和教育主管部門審核，簽署明確意見后，按照干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門審批。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定，連續(xù)請(qǐng)病假包含雙休日和法定假。請(qǐng)病假應(yīng)提交的相關(guān)材料：請(qǐng)病假1周(5個(gè)工作日)以上1個(gè)月以內(nèi)者，必須附縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的病情診斷和病休證明(建議病休期限)；1 個(gè)月(含)以上者除附上述材料外銷假時(shí)還須提供門診病歷、入(出)院證明、處方(或費(fèi)用清單)、檢驗(yàn)報(bào)告單、藥費(fèi)票據(jù)等證明材料。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由單位審核后存檔備查。

3、教職工一般情況下不得請(qǐng)事假，因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假，由學(xué)校校長(zhǎng)審批。一學(xué)期事假累計(jì)一般不得超過3天。連續(xù)請(qǐng)事假包含雙休日和法定假。

(三)銷假程序

請(qǐng)假人員因公外出回單位或因病請(qǐng)假回單位后應(yīng)當(dāng)面或電話、書面形式及時(shí)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)和備案單位部門（辦公室）銷假。

教職工病事假期間工資待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)要求

（一）教職工因公外出、因病請(qǐng)假必須填寫《績(jī)溪縣教育實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工請(qǐng)銷假審批表》，在請(qǐng)假申請(qǐng)未批準(zhǔn)前，不得擅自離崗，如遇特殊情況，不能及時(shí)辦理審批手續(xù)的，必須事先電話或短信請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)，如需續(xù)假，要按照上述規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

（二）教職工不得以病假、事假為由，長(zhǎng)期脫崗。病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或超過批準(zhǔn)時(shí)間未銷假的，按曠工處理，扣發(fā)曠工期間的全部工資待遇，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。教職工假借病事假?gòu)氖缕渌ぷ?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，停止病事假期間一切工資待遇，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）建立健全教職工考勤激勵(lì)機(jī)制，把教職工遵守考勤管理制度情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、教育教學(xué)質(zhì)量提升和年度考核的依據(jù)之一。并正確處理好開展教育教學(xué)工作和維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益的關(guān)系。

本規(guī)定從發(fā)文之日起試行，若有新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

績(jī)溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)在職校長(zhǎng)請(qǐng)銷假審批表                                  

單位：                         填報(bào)時(shí)間：     年  月  日

姓 名		職  務(wù)
事  由
請(qǐng)假起止 時(shí)間		在外聯(lián)系 電話
請(qǐng)假事由
主持工作 同志姓名		職   務(wù)
		聯(lián)系方式
單位意見
主管部門 意見
組織人事部門意見
銷假情況
備  注

此表一式三（四）份，分別送規(guī)定單位備案。

 

績(jī)溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工請(qǐng)銷假審批表

單位：                          填報(bào)時(shí)間：     年  月  日

姓  名		工作單位
		職  務(wù)
事  由
請(qǐng)假起止 時(shí)間			在外聯(lián)系 電話
請(qǐng)假事由
學(xué)校審核 意見
主管部門意見
組織人事部門意見
銷假情況
備  注

此表一式三份，分別送規(guī)定單位備案。