根據(jù)《關(guān)于做好2022年度全市職稱評審工作的通知》(宣人 社秘〔2022〕152號〕要求，現(xiàn)就2022年度全縣中小學幼兒園教

師職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍

全縣普通中小學、幼兒園、特殊教育學校和校外教育機構(gòu)從事 教育教學的教師；各級教研、電教、師訓機構(gòu)(部門)專業(yè)技術(shù)

人員。

二、 評審標準

2022年度中小學、幼兒園教師職稱評審執(zhí)行宣城市教體局、 人社局印發(fā)的《宣城市中小學、幼兒園和教研、電教、師訓機構(gòu) (部門)教師專業(yè)技術(shù)資格考評細則(試行)》 (教人〔2021)

40號)規(guī)定。

相關(guān)說明：

1. 繼續(xù)教育。 專業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學習不少于 30學時，專業(yè)科目學習不少于60學時。專業(yè)技術(shù)人員在申報職 稱的最近一個任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學時平均達到規(guī)定學時 即可，但不得在一個年度內(nèi)突擊完成最近一個任職周期內(nèi)所需學

時。未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學時的，不得申報職稱。

2. 農(nóng)村任教經(jīng)歷。 申報高級教師的人員，需有一年鄉(xiāng)村學校 或薄弱學校(幼兒園)任教經(jīng)歷。達不到規(guī)定年限的城區(qū)教師，需 到鄉(xiāng)村學校或薄弱學校(幼兒園)支教，任教學科不限。申報人員 登陸安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺，在個人業(yè)績庫工作

經(jīng)歷中添加相應(yīng)任教經(jīng)歷。

3. 任職年限。 教師職務(wù)任職年限計算到2022年12月31 日， 按周年計算。對年內(nèi)達到法定退休年齡的人員，只評資格，不再

聘任。

4.能力條件材料

(1)中小學申報高級、 一級教師人員提供2021—2022學年的

教學設(shè)計。認可電子教案，需提供打印稿。

(2)幼兒園申報高級教師人員提供2020-2022兩學年所帶班 級的一 日活動教案、反思，申報一級教師人員提供2021--2022 學

年一 日活動教案、反思。

(3)中小學、幼兒園申報人員提供截止至2021-2022學年的

一個基本任期內(nèi)的原始授課計劃、任職任課表和總課表，以及出勤情況證明。

(4)中小學、幼兒園申報高級教師人員提供2019-2022三學 年原始聽課記錄(一律提供校本研訓活動記錄冊)、主持或參加  研討的筆記(研討人員簽名),以及每學期1節(jié)校內(nèi)公開課和近  一個基本任期內(nèi)2次校際公開課材料。申報一級教師人員提供  2020-2022兩學年原始聽課記錄(一律提供校本研訓活動記錄冊)、 主持或參加研討的筆記(研討人員簽名),以及每學期1 節(jié)校內(nèi)

公開課材料。

(5)為保證新舊標準的有序銜接，對中小學申報人員擔任班 主任、學生社團指導(dǎo)教師、少先隊輔導(dǎo)員、年級組長、教研組長、 學校中層以上管理干部、督學等工作(以下簡稱“班主任等工作”) 的年限設(shè)置過渡期標準。申報高級教師，擔任班主任等工作的年 限為：2022年須4年以上(其中任現(xiàn)職以來2年以上),2023年 須5年以上(其中任現(xiàn)職以來2年以上);申報一級教師，擔任 班主任等工作的年限為：2022年須2年以上(其中任現(xiàn)職以來1

年以上),2023年須任現(xiàn)職以來2年以上。

基于班主任經(jīng)歷執(zhí)行過渡期標準，2021年及以前擔任班主任 工作的只需提供原始班主任工作手冊(含工作計劃、工作總結(jié)、工作實錄等),2022年及以后擔任班主任工作的需按《宣城市中 小學、幼兒園和教研、電教、師訓機構(gòu)(部門)教師專業(yè)技術(shù)資

格考評細則(試行)》 (教人(2021)40號)規(guī)定提供材料。

(6)上述指定時段脫產(chǎn)學習、休假或其他因病因事離開教育

教學崗位的，提供材料的時間向過去順延。

三、 申報程序

2022年全縣中小學、幼兒園教師職稱申報采取線上申報的方

式進行，按照隸屬關(guān)系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級進行申報、審核。各申報單位須通過"安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)"注冊申請，按隸屬關(guān)系和屬地 原則，選擇單位性質(zhì)和屬地人社。申報個人通過政務(wù)網(wǎng)注冊綁定

所屬單位，填寫個人業(yè)績庫和申報信息并由單位審核。

(一)個人線上申報

1.  申報時間： 9月5日 一 10月8日，逾期不再受理。

2.  申報流程： 申報人員請登錄安徽省人力資源和社會保障廳

官 網(wǎng) (http://hrss.ah.gov.cn/index.html),   在“資訊中心”頁 面下方的"專題專欄"中點擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”,進 入平臺首頁，選擇“職稱申報”,跳轉(zhuǎn)至登錄頁面，選擇“個人 登錄"下方“前往安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”,跳轉(zhuǎn)至安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)頁 面，使用安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人用戶賬號密碼進行登錄。登錄前請 先在“職稱申報”網(wǎng)頁右上角下載操作指南和常見問題解答，按 照說明逐步進行操作。申報人須將所有需個人上傳的申報材料按 系統(tǒng)要求錄入個人業(yè)績庫并提交，經(jīng)單位審核通過后，再進行職

稱申報。

(二)單位推薦審核

1.  審 核 時 間 ：9 月 5 日 - - 1 0 月 8 日

2. 審核流程： 成立由校領(lǐng)導(dǎo)(不超過3人)、專家(可跨校

聘請)和骨干教師代表組成的不少于7人的評審?fù)扑]小組，按照 評審資格條件，對申報相應(yīng)職稱人員的職評材料進行嚴格審核把 關(guān)，對申報教師任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平、教育教學業(yè)

績和貢獻等進行全面考核，對提供材料的真實性進行鑒定。

學校要按照民主公開、競爭擇優(yōu)的原則組織申報推薦，嚴格 實行師德"一票否決"制度、誠信承諾和公示制度，公示期不少于 5個工作日。材料不真實、公示有異議且調(diào)查問題屬實的，不得

推薦。經(jīng)公示無異議后，學校出具公示證明并負責掃描上傳至職稱申報系統(tǒng)。

凡違反規(guī)定程序或為制假者提供證明或幫助，或在審查、評 審中徇私舞弊的，追究所在單位或有關(guān)人員的責任，并按照有關(guān) 規(guī)定嚴肅查處，同時單位主要負責人和分管負責人當年考核不得

評為優(yōu)秀，不得參加各種先進的評選。

(三)主管部門審核

1. 審核時間： 縣教育、人社部門審核截止時間為10月21日。

2. 審核流程： 申報單位縣教育部門一縣人社部門一市教體局

一市人社局一市評審組建單位逐級審核。

四、 申報材料

(一)線上申報材料

1. 學校審核鑒定材料： 以下材料由學校評審?fù)扑]小組審核鑒 定(申報人無需掃描上傳),并填寫《宣城市中小學教師職稱評 審學校審核材料鑒定表》, 堅持“誰受理、誰審核、誰簽字、誰 負責"的原則，確保申報人材料的真實性，鑒定表由學校負責掃描

上傳。

(1)中小學申報高級、 一級教師人員2021—2022學年的教

學設(shè)計。

(2)中小學申報高級教師人員從教以來4年(任現(xiàn)職以來2 年)原始的班主任工作手冊，申報一級教師人員從教以來2年(任

現(xiàn)職以來1年)原始的班主任工作手冊。

(3)中小學、幼兒園申報高級教師人員2019—2022 三學年 原始聽課記錄、主持或參加研討的筆記(研討人員簽名),申報 一級教師人員2020-2022 兩學年原始聽課記錄、主持或參加研討

的筆記(研討人員簽名)。

(4)幼兒園申報高級教師人員2020—2022 兩學年所帶班級的一 日活動教案、反思，申報一級教師人員202-1-2022 學年一 日 活動教案、反思，申報二級教師、三級教師人員2021—2022  學

年第二學期一 日活動教案、反思。

(5)教研電教師訓人員2019-2022三學年的原始聽課記錄、

企業(yè)專項調(diào)研記錄。

2.申報人上傳材料

(1)個人上傳的材料須掃描成電子檔并按材料名稱命名，如

“績溪縣繼續(xù)教育證書”“宣城市學科帶頭人證書及文件”等。

(2)每位申報人員須填寫《個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾 書》,承諾所提供的個人信息和材料真實準確。個人承諾書申報 系統(tǒng)可以下載，個人簽字后掃描上傳。對提供虛假材料者， 一經(jīng) 查實取消其當年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報；已被聘任職務(wù)

的予以解聘，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。

(3)申報人員須在安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺個 人業(yè)績庫年度考核欄中上傳近一個基本任期的《事業(yè)單位工作人 員年度考核登記表》復(fù)印件，在編人員考核表復(fù)印件需縣教體局

相關(guān)部門驗印并簽名，非在編人員經(jīng)本單位審核蓋章。

(4)學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘 用合同(聘書)及中小學校長、園長(含副職)崗位培訓合格證 書以復(fù)印件的形式上傳，其真實性需所在學校驗印并簽名，其他

證書、文件復(fù)印件上傳需縣教體局相關(guān)部門驗印并簽名。

(5)申報人員須在安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺個 人業(yè)績庫繼續(xù)教育欄中上傳近一個基本任期的繼續(xù)教育情況，按 年度上傳繼續(xù)教育證書的對應(yīng)頁面(每頁簽署本人姓名),在安 徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理平臺學習取得的繼續(xù)教育培訓合格

證書可以直接在系統(tǒng)中導(dǎo)入。

(6)能力條件材料。除學校審核鑒定的材料和考評課結(jié)果外， 其他材料均需申報人掃描上傳。其中，中小學申報高級教師的須  上傳經(jīng)學校簽字蓋章的2-3課時的特色教學設(shè)計； 申報高級、 一 級教師任期內(nèi)任職任課表和總課表、任現(xiàn)職以來校際公開課材料 須經(jīng)縣教研室驗證；兼任中層以上干部的須提供經(jīng)驗證的任命文

件。

(7)業(yè)績材料。中小學、幼兒園教師申報高級、 一級的，須 提供9項中的最強2項，最多不超過3項；教研、電教、師訓機 構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報高級、 一級的，須提供7項中的最強項，最

多不超過2項。

(8)教研科研材料。中小學教師申報高級的，須提供5項中 的最強項，最多不超過2項；申報一級的，須提供4項中的最強 項，最多不超過2項。幼兒園教師申報高級、 一級的須提供4項 中的最強項，最多不超過2項。教研、電教、師訓機構(gòu)專業(yè)技術(shù) 人員申報高級、 一級的，須提供5項中的最強2項，最多不超過

3項。

(9)發(fā)表的論文期刊、論著等需要掃描上傳封面、目錄頁、 刊頁號(有期刊號的頁面)、正文頁，且須經(jīng)單位審核，注明“原 件已審核”并簽字蓋章。在平臺上填寫發(fā)表日期要精準到日。申 報平臺有論文查重功能，申報人需上傳要查重的論文word 版原 件，由第三方在申報平臺上對提交論文進行統(tǒng)一檢測。提交的電

子版與期刊版內(nèi)容不符的，視為無效論文。

(二)線下材料報送

1.個人申報材料

為了保證申報材料的真實、完整，申報人員的所有紙質(zhì)材料

均交由所屬單位統(tǒng)一保管，以備線下抽查，退回時間待市教體局

通知。

2.學校報送材料

(1)《宣城市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員簡明情況登記

表》 (含電子版)。

(2)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》 (A4 紙雙面打印， 一 式兩份),此表由申報人在完成所有審核程序后自行打印，逐級

審核蓋章，統(tǒng)一報送至縣教體局。

(3)《宣城市申報普通中小學—專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表》

(須審核蓋章， 一式兩份)。

上述紙質(zhì)材料，請于10月25日前報送縣教體局人秘股，逾

期不再受理。

五、 考評課安排

考評課按照市教體局、市人社局印發(fā)的《宣城市中小學、幼兒 園和教研、電教、師訓機構(gòu)(部門)教師專業(yè)技術(shù)資格考評細則 (試行)》   (教人(2021)40號)要求執(zhí)行。由縣教育部門組織 考評。學科考評組原則上由3人以上同學科教師組成，且須具備

考評相應(yīng)級別及以上教師專業(yè)技術(shù)資格。

六、 其他事項說明

1. 嚴格崗位結(jié)構(gòu)比例。 按照省人社廳、教育廳有關(guān)文件規(guī)定， 堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接， 一律在核定的崗位結(jié)構(gòu)

比例內(nèi)開展評審。

(1)績溪中學、縣幼兒園在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例中推薦申報。

(2)義務(wù)教育階段全縣中小學劃分為城區(qū)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、 城區(qū)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學四個區(qū)域。高級教師、 一級教師評審?fù)扑]名 額計劃數(shù)分解到四個區(qū)域，參評教師在各自區(qū)域崗位計劃數(shù)內(nèi)進

行競爭。評審?fù)扑]名額詳見附件6。申報中，全縣的統(tǒng)籌指標同

等條件下向教育教學考核優(yōu)秀學校傾斜。

2. 對援藏援疆教師給予適當傾斜。 根據(jù)中組部辦公廳、人社 部辦公廳《關(guān)于進一步加強援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審 工作的通知》  (人社廳發(fā)〔2019) 67號〕精神，對援疆援藏的 教師，論文、科研成果和繼續(xù)教育不作硬性要求，工作總結(jié)、教 學成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求；援派期為3年的，援 派期滿后可提前一年申報高一級職稱。援藏援疆期間申報人員可 以免上考評課。在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評 審。援派期1年(含)以上的教師在受援地取得的職稱，援派期

滿后在派出地繼續(xù)有效，無需重新確認。

3. 落實向鄉(xiāng)村學校教師傾斜政策。 根據(jù)宣城市委辦、市政府 辦《關(guān)于深化職稱制度改革的實施方案》(宣辦發(fā)(2019)11號) 《績溪縣義務(wù)教育學校專業(yè)技術(shù)資格評審統(tǒng)籌管理實施方案(試 行)》(教人〔2019〕53號)文件精神，在鄉(xiāng)村累計任教男滿30 年女滿25年且距法定退休年齡不足5年，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)村學校任教，

可不受高級、 一級教師崗位結(jié)構(gòu)比例評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4. 少先隊輔導(dǎo)員和心理健康教育教師職稱評審。 按照宣城市 教體局、人社局、團市委、少工委《關(guān)于做好中小學少先隊輔導(dǎo) 員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》  (教人

〔2019〕 50號〕要求執(zhí)行。

5. 民辦學校(或公辦學校合同制)教師職稱評審工作。 與本  縣公、民辦學?；蚪逃龣C構(gòu)簽訂聘用合同且達到基本任職年限的， 可申報相應(yīng)的教師職務(wù)任職資格，在職稱評審的條件上與公辦學

校教師一視同仁。

6. 中級專業(yè)技術(shù)資格認定。 除博士可初次認定中級專業(yè)技術(shù)

資格外，其他一律按照評審細則評審，不再實行中級專業(yè)技術(shù)資