第一章  總 則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

第二條個人投資興辦了績溪縣華陽鎮(zhèn)靈川幼兒園。本園性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)組織。幼兒園以“一切為了孩子，為了孩子的一切“為宗旨，以“潔·靜·雅，真·信·實”為園風，以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風，以“動手·動腦·樂學”為學風，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風。

第三條 幼兒園是一所對3－6歲幼兒進行學齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為3個教學班，教學班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。

第四條  辦學方向：堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持教育的公益屬性，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第五條 幼兒園三年發(fā)展目標和工作規(guī)劃：

一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。

二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

三、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標發(fā)展。

四、強化科學管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，提高管理水平和工作效益。

五、加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，到2022年，本園有大專及本科以上學歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。

六、建立一套富有特色的園本課程，通過規(guī)范幼兒園評估。

七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化。

 

 第二章  黨的建設(shè)

第六條 黨組織的設(shè)立及隸屬關(guān)系。我園的黨支部建設(shè)在中共績溪縣第一私立幼兒園黨支部，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定開展黨的活動，加強黨的建設(shè)。黨組織關(guān)系隸屬于績溪縣教體局黨委。

第七條 黨組織的主要職責。學校黨支部是黨在學校中的戰(zhàn)斗堡壘，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責任，全面加強學校黨建工作。堅特教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第八條 黨組織書記的產(chǎn)生。學校黨支部設(shè)書記1名。書記由學校依照黨章和基層組織工作條例選舉產(chǎn)生。

第九條 黨組織在學校法人治理結(jié)構(gòu)中的地位。學校黨組織班子與學校決策層，管理層“雙向進入、交叉任職”，黨組織領(lǐng)導班子成員通過法定程序進入學校決策機構(gòu)、行政管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，黨員園長、副園長等行政機構(gòu)成員可按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導班子。

第十條 黨組織參與決策和監(jiān)督。建立健全黨組織參與決策和監(jiān)督制度。涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作等事項，由學校黨支部會議研究決定；涉及學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項，學校黨總支部參與討論研究，經(jīng)黨組織會議研究同意后再提交董事會作出決定；涉及教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學術(shù)活動、對外交流等事學校黨支部要把好政治關(guān)。建立健全學校黨支部與理事會日常溝通協(xié)商制度，以及學校黨支部與行政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議制度；強化學校黨支部對學校重要決策實施的監(jiān)督，定期組織黨員、教職工代表等聽取園長工作報告以及學校重大事項情況通報。

第十一條 黨員發(fā)展和教育管理。加強黨員隊伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從嚴教育管理黨員。

第十二條 思想政治教育和意識形態(tài)工作。加強思想政治教育和意識形態(tài)工作。學校黨支部領(lǐng)導學校思想政治工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦，抓好幼兒德育工作，把思想政治教育融入幼兒學習生活各環(huán)節(jié)，促進全過程全方位育人，鞏固學校思想文化和意識形態(tài)陣地。重視師德師風建設(shè)，加強思想政治工作隊伍建設(shè)。

第十三條 黨建工作保障，為了健全黨的工作部門，我園黨支部書記兼職黨務(wù)工作人員，從事黨的組織、宣傳、紀檢等方面工作。落實黨建經(jīng)費、活動場所等方面的保障機制，黨組織活動經(jīng)費列入學校年度經(jīng)費預算。

 

第三章  行政管理

第十四條 幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學規(guī)模核定，幼兒園實行園長負責。

第十五條 幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

第十六條 幼兒園實行園長負責制。其主要職責是：

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；

二、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

三、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

四、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲。

五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。

六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

七、組織和指導家長工作。

八、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第十七條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責地開展工作。

一、保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學和行一、學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育。

二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學習工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作。

第十八條 教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：

一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預決算等重大問題，并提出建議；

二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。

三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

第十九條幼兒園成立伙委會，保證膳食費專款專用，每月向家長公布帳目。

第二十條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導、評估、檢查、審計監(jiān)督。

第二十一條 幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。

第二十二條幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

第二十三條新引進的人員應(yīng)有三至六個月的試用期。

第四章  教育教學管理

第二十四條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

第二十五條  幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

第二十六條  幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

第二十七條  游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件（時間、空間、材料）。游戲材料應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。

第二十八條  幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。

第二十九條  幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤其應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。

第三十條 幼兒園應(yīng)當使用全國通用的普通話。

第三十一條 幼兒園和小學應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

 

第五章   總務(wù)后勤管理

第三十二條  總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律、克己奉公、講求效率。

第三十三條 幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。

第三十四條 幼兒園嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長收取費用。

第三十五條  總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。

第三十六條建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。

    第六章  校園環(huán)境管理

第三十七條  全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

第三十八條 創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。

第三十九條 全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

第四十條加強校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境。

第四十一條 加強行政值班和教師護導工作，實行“幼兒園每日一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度，培養(yǎng)學習“五自”能力和文明行為習慣。

第四十二條 幼兒園內(nèi)一律不得騎電瓶車，電瓶車必須按指定地點排放整齊。

第四十三條 切實加強保衛(wèi)工作和疫情防控工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時排除隱患，確保學校安全無事故。

 

第七章   教師管理

第四十四條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》《幼兒教師職業(yè)行為十項行為十項準則》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)，嚴格要求自己，自覺做到：對待事業(yè)有愛心，投入工作能全心；教育孩子有耐心，生活護理能細心；教育教學肯用心，家長工作能熱心；同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。

第四十五條 幼兒園實行全員聘任制，實行定崗聘任，園長與教職工訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學校的教育教學和各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務(wù)。

第四十六條  嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到：年初工作有計劃，年終工作有總結(jié)，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。

第四十七條 對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎懲條例》進行處分，如當事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第四十八條 教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒推銷商品，不接受家長的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。

 

第八章  衛(wèi)生保健管理

第四十九條  幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。

第五十條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學期體檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生，保護視力。

第五十一條幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴禁吸煙。

第五十二條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強對幼兒的安全教育。

第五十三條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量。

第五十四條  幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。

第五十五條  積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于兩小時，加強鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

第五十六條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。

 

第九章  附  則

第五十七條 本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后，報縣教育局批準實施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意，并報縣教育局批準。

第五十八條  幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準。

第五十九條 本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

第六十條  本章程由園辦負責解釋，自2020年9月1日批準之日起施行。