為切實保障農(nóng)民工合法權益，護航中秋、國慶“兩節(jié)”期間社會和諧穩(wěn)定，九月以來，績溪縣人社局積極部署兩節(jié)前根治欠薪專項行動，通過開展隱患摸排、組織集中接訪、落實線上監(jiān)管加強督查檢查等組合拳，早謀劃、早部署、早行動，推動全縣根治欠薪長效制度機制進一步落地落實。

細化隱患摸排。集中組織住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等行業(yè)主管部門負責本行業(yè)在建工程項目開展全方位、拉網(wǎng)式的大排查，重點排查農(nóng)民工工資及時足額支付情況，形成隱患臺賬，做到底數(shù)清、情況明，及時掌握隱患化解進度。

組織集中接訪?？h根治拖欠農(nóng)民工工資領導小組于兩節(jié)前頂格一次開展“暖薪20”根治欠薪集中接訪活動，績溪縣人民政府副縣長邢海瑞及各有關成員單位主要負責人參加接訪，現(xiàn)場為2名農(nóng)民工清欠工資4.8萬元，切實維護來訪人合法勞動權益。

落實線上監(jiān)管。通過宣城市農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)線上平臺對我縣在建項目工資發(fā)放流程、發(fā)放金額、人員名單進行全面監(jiān)管，節(jié)前我縣10個在建項目已通過線上發(fā)放工資617萬余元。

加強督查檢查。聚焦重點領域、重點隱患項目加大檢查頻次，重點檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，縣人社局勞動監(jiān)察大隊節(jié)前共開展檢查督查11次，針對4個項目提出整改意見。

下一步，績溪人社局將進一步加強源頭治理，持續(xù)開展欠薪隱患排查化解、勞動用工管理工作，提升根治欠薪信息化水平，保持根治欠薪嚴查高壓態(tài)勢，對欠薪違法行為“零容忍”。