績溪縣人社局2023年政府信息公開工作年度報告，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱“條例”）進行編制。全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議行政訴訟情況、存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項六個部分。年報電子版通過績溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（jk9a.cn）全文公開，本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日至2023年12月31日，如有疑問請與績溪縣人社局辦公室聯(lián)系（地址：績溪縣西區(qū)印潭路國投財政人社綜合樓1-3樓；郵編：245300；聯(lián)系電話：0563-8162744）。

一、總體情況

2023年，按照國家、省、市、縣關(guān)于政務(wù)公開工作要求，績溪縣人社局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，切實做好政府信息公開工作，以公開促落實、促規(guī)范、促服務(wù)。

（一）主動公開政府信息情況。2023年，績溪縣人社局嚴(yán)格執(zhí)行主動公開政府信息標(biāo)準(zhǔn)，主動公開各類信息1218條。我局嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完善各級欄目分類，目前無空白欄目及長期未更新欄目，所有欄目均按頻率、按公開要求進行更新維護。

（二）收到和處理政府信息公開申請情況。未收到政府依申請公開申請，未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

（三）政府信息管理情況。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則，把門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體建設(shè)好、利用好、管理好。嚴(yán)格落實三審制度，健全信息發(fā)布、審查、協(xié)調(diào)和管理動態(tài)調(diào)整等制度，杜絕發(fā)生密級文件信息公開、泄露等情況。加強信息審核，做好個人隱私保護工作。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。以群眾需求為導(dǎo)向，不斷豐富政務(wù)服務(wù)事項公開的載體和渠道。做好基礎(chǔ)信息公開,以績溪縣政府門戶網(wǎng)站為政務(wù)公開的基本途徑和方式，以政府信息公開專欄為載體，及時發(fā)布人力社保領(lǐng)域相關(guān)信息。

（五）監(jiān)督保障情況。深刻認(rèn)識信息公開、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體建設(shè)工作的嚴(yán)肅性和必要性，績溪縣人社局嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，嚴(yán)格按照“誰主管、誰公開”、“誰公開、誰審查”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行一事一審，三審三校，確保了信息公開的規(guī)范性和保密性。并及時對各股室、二級機構(gòu)的工作職責(zé)、辦公地址聯(lián)系方式進行公開，對為民服務(wù)事項辦理流程、本年度各種標(biāo)準(zhǔn)政策等進行及時公布，為群眾提供監(jiān)督保障渠道。本年度我局未發(fā)生信息公開責(zé)任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第（一）項
信息內(nèi)容	本年制發(fā)件數(shù)	本年廢止件數(shù)	現(xiàn)行有效件數(shù)
規(guī)章	0	0	0
行政規(guī)范性文件	0	0	0
第二十條第（五）項
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政許可	9
第二十條第（六）項
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政處罰	0
行政強制	0
第二十條第（八）項
信息內(nèi)容	本年收費金額（單位：萬元）
行政事業(yè)性收費	0

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況 

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
				商業(yè) 企業(yè)	科研 機構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機構(gòu)	其他
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1.屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理	1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		0	0	0	0	0	0	0
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況 

 

 

 

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在問題

一是信息主動公開的意識不強。部分股室對政府信息公開工作認(rèn)識不到位，標(biāo)準(zhǔn)不清晰，主動公開的政府信息與政府信息公開規(guī)范化要求的還存在一定差距。二是部分主動公開的信息內(nèi)容還不夠完善，部分信息的公開還不夠及時。

（二）下一步工作舉措

一是進一步提高我局信息發(fā)布的積極性和信息公開的自覺性，加強對政府信息公開的監(jiān)督檢查，確保信息公開準(zhǔn)確、及時、有效。

二是進一步豐富信息公開形式。要繼續(xù)加強對縣政府門戶網(wǎng)站及政府信息公開專欄的建設(shè)，充分發(fā)揮其第一平臺的作用；進一步完善新聞媒體以及信息公開欄、電子顯示屏、公告公示欄等載體建設(shè)。

三是進一步充實信息公開的內(nèi)容。加強對與群眾生活密切相關(guān)、群眾關(guān)注度高的信息進行梳理，積極探索重大決策信息的公開制度。

六、其他需要報告的事項

我局始終把政府信息公開作為一項基礎(chǔ)工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度體系，拓寬交流渠道，務(wù)求取得實實在在的成效，以此帶動全局工作陽光操作、高效運行。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強政務(wù)公開主動性。人力資源社會保障工作政策性強、涉及面廣，事關(guān)職工群眾的切身利益，社會各界對人力資源社會保障工作的關(guān)注度越來越高，及時公開相關(guān)政策法規(guī)、行政審批、辦事指南等政務(wù)信息顯得尤為重要。

二是狠抓落實，推動政務(wù)公開規(guī)范運行。建立公開、透明的行政權(quán)力運行機制是拉近與人民群眾距離的關(guān)鍵，通過信息公開把人社部門的行政行為始終置于公眾的監(jiān)督之下，通過信息公開讓服務(wù)對象更加方便快捷地了解人社信息。

三是創(chuàng)新方式，建立全方位政務(wù)公開體系。為了全力打造“陽光人社”，堅持做到報紙有信息，電視有圖像，網(wǎng)站有更新，促進了政務(wù)公開全方位開展。在《今日績溪》等媒體刊發(fā)信息，及時宣傳我市人力資源社會保障政策法規(guī)和工作動態(tài)，解讀熱點政策，提高群眾的政策知曉率。在社會保障窗口安裝電子顯示屏，滾動播出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目、政策依據(jù)工作程序、承諾事項和服務(wù)電話等，滿足群眾信息需求。

本機關(guān)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標(biāo)準(zhǔn)，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。