今年以來，績溪縣人社局堅決扛起穩(wěn)就業(yè)政治責任，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打好搭平臺、強技能、優(yōu)服務等就業(yè)幫扶組合拳，促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。一季度新增城鎮(zhèn)就業(yè)1838人。

搭建對接平臺，多場招聘促就業(yè)。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，不斷檔開展多樣化的“春風行動暨城暖農(nóng)民工”活動，充分利用網(wǎng)絡信息平臺、微信、抖音等媒體平臺多渠道、多角度宣傳春風行動。開展“送崗下鄉(xiāng)”“直播帶崗”多形式招聘活動，積極搭建供需對接“橋梁”。今年來，累計舉辦線上線下招聘會120場次，提供崗位2087個，達成就業(yè)意向2412人次。

建立就業(yè)驛站，服務送到“家門口”。整合我縣社區(qū)驛站等平臺資源，目前在華陽鎮(zhèn)來蘇社區(qū)、五龍社區(qū)建立兩家就業(yè)驛站，依托我縣6個“三公里”省級充分就業(yè)社區(qū)，暢通服務群體的“最后一公里”，將職業(yè)介紹、崗位對接等公共就業(yè)服務下沉社區(qū)，為群眾提供高質(zhì)量就業(yè)服務，豐富就業(yè)機會，幫助實現(xiàn)家門口“好就業(yè)，就好業(yè)”。

打造零工市場，助“零”為“靈”賦新能。構建“1+11+N”三級零工服務體系，打造“徽之源”線上線下零工市場。通過村信息員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務站等渠道搜集整理零工技能水平、工作經(jīng)驗、具體需求、工作地點和工作時間等關鍵信息；結合人社服務企業(yè)專班專員，點對點收集企業(yè)用工需求，摸排供需兩端信息，建立信息臺帳，幫助實現(xiàn)快速對接，精準匹配，今年來為54人次零工人員提供服務，促進實現(xiàn)靈活就業(yè)。

開展技能培訓，提升能力強本領。大力開展“訂單式”“靶向式”培訓，不斷提高技能培訓的針對性和實效性，進一步拓寬農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路，提高就業(yè)競爭力，今年來開展補貼性職業(yè)技能培訓586人次。