• 無障礙|
  • 長輩版
績溪縣自然資源和規(guī)劃局(原國土局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局)
您現在所在的位置: 網站首頁> 政府信息公開首頁 > 縣自然資源和規(guī)劃局> 監(jiān)督保障> 公開制度
索引號: 11341731003262858X/202304-00234 組配分類: 公開制度
發(fā)布機構: 績溪縣自然資源和規(guī)劃局(原國土局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局) 主題分類: 國土資源、能源 / 通告
名稱: 政府信息公開責任追究制度 文號:
生成日期: 2023-04-25 發(fā)布日期: 2023-04-25
索引號: 11341731003262858X/202304-00234
組配分類: 公開制度
發(fā)布機構: 績溪縣自然資源和規(guī)劃局(原國土局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局)
主題分類: 國土資源、能源 / 通告
名稱: 政府信息公開責任追究制度
文號:
生成日期: 2023-04-25
發(fā)布日期: 2023-04-25
政府信息公開責任追究制度
發(fā)布時間:2023-04-25 08:49 來源:績溪縣自然資源和規(guī)劃局(原國土局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局) 瀏覽次數: 字體:[ ]

第一條 為保證本縣(市、區(qū))各級政務公開責任單位依法履行政務公開職責,根據政務公開工作有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱政務公開工作責任,是指全縣(市、區(qū))各級行政機關、行政機關授權的組織、具有行政管理職能的事業(yè)組織和醫(yī)院、學校等公用企事業(yè)單位及其工作人員在履行職責時,違反政務公開有關規(guī)定,造成不良影響或產生嚴重后果所應擔負的責任。

第三條 政務公開工作責任追究應堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。

第四條 縣(市、區(qū))政務公開工作機構會同縣(市、區(qū))監(jiān)察機構負責全縣(市、區(qū))政務公開責任追究工作的指導、監(jiān)督和對違反政務公開工作紀律行為的調查、處理工作。

第五條 除法律法規(guī)另有規(guī)定外,在政務公開工作中,有下列情形之一的,應予追究責任:

(一)不認真貫徹落實上級政務公開工作部署和工作措施,不按照規(guī)定的時間、程序和內容開展政務公開工作的;

(二)作出與政務公開制度相違背的決定的;

(三)對涉及公民、法人或其它組織切身利益的,需要社會公眾廣泛知曉或者參與的,以及本單位機構設置、職能、辦事程序等政府信息應予公開而不主動公開的;

(四)發(fā)現可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的不完整或虛假信息,在其職責范圍內不發(fā)布準確的政府信息予以澄清的;

(五)不按政務公開工作要求,不完全公開、虛假公開或隱匿應當公開的信息的;

(六)不履行政府信息發(fā)布協(xié)調制度,造成嚴重后果的;

(七)對依法提出的政府信息公開申請不按規(guī)定回復的;

(八)違反規(guī)定收取費用或通過其他組織、個人以有償服務方式提供應當公開的政府信息的;

(九)違反政務公開工作保密審查要求,造成泄密事件或侵犯他人隱私的;

(十)不按照規(guī)定保存政務公開檔案資料,或保存不完整造成有關政府信息損壞、丟失的;

(十一)對有關政務公開工作的投訴舉報受理處理不力,造成群眾上訪,引發(fā)群體性事件或產生其他嚴重后果,影響社會穩(wěn)定的;

(十二)對社會評議的意見建議和上級提出的整改工作要求整改不力的;

(十三)政務公開工作連續(xù)兩年考核不合格,或社會評議為不滿意等次的;

(十四)拒絕、干擾、阻撓政務公開工作的社會監(jiān)督、評議、檢查或對舉報、監(jiān)督、檢查人員打擊報復的;

(十五)其他違反政務公開工作有關規(guī)定的行為。

第六條 對違反政務公開工作規(guī)定的單位及其工作人員,按以下規(guī)定區(qū)分責任:

(一)經過單位領導班子集體討論決定作出的違反政務公開有關規(guī)定的行為,由主要領導承擔主要責任,班子其他成員和承辦人承擔次要責任;未經保密審查或主管領導審核批準作出的違反政務公開工作規(guī)定的行為,由承辦人承擔全部責任;

(二)經單位主管領導審核批準或同意后作出的違反政務公開規(guī)定的行為,由主管領導承擔主要責任,承辦人承擔次要責任;

(三)未報主管領導審核批準而作出的違反政務公開規(guī)定的行為,由承辦人承擔責任;

(四)領導直接授意,承辦人提出異議,未能改變領導意見而作出的違反政務公開規(guī)定的行為,承辦人不承擔責任。

第七條 對違反政務公開有關規(guī)定的單位及其工作人員,視情節(jié)和后果,按以下辦法追究責任:

(一)情節(jié)輕微,影響較小的,對有關責任人給予批評或告誡教育,并限期改正。

(二)情節(jié)較重,造成較大影響或損失的,對單位給予通報批評,責令作出書面檢查,限期改正,并取消其當年評優(yōu)資格;對有關責任人視情節(jié)給予通報批評、取消評優(yōu)資格、調離工作崗位或停職離崗培訓、責令辭去職務、免職、辭退等處理。

(三)情節(jié)嚴重,造成重大影響或損失的,除按第二項處理外,依據法律法規(guī)和相關規(guī)定對有關責任人給予相應的處罰。

(四)構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

第八條 違反政務公開有關規(guī)定的行為發(fā)生后,有關責任人主動作出檢查,認真整改,并有效阻止危害結果發(fā)生的,可依照有關規(guī)定從輕處理或免于責任追究。

第九條 違反政務公開有關規(guī)定的行為發(fā)生后,有關責任人推卸、轉移責任,或明知錯誤,仍拒不改正、不采取補救措施,使危害結果擴大的,應從重處理。

第十條 垂直管理的單位及其工作人員違反政務公開有關規(guī)定,應予責任追究的,由縣(市、區(qū))政務公開工作機構會同縣(市、區(qū))監(jiān)察機構提出建議,函告其上級主管部門進行處理。

第十一條 本制度由縣(市、區(qū))政務公開工作機構會同縣(市、區(qū))監(jiān)察機構負責解釋。

第十二條 本制度自印發(fā)之日起施行。