第一條 為不斷提高政務公開工作的水平，根據(jù)政務公開的有關規(guī)定精神，制定本制度。

第二條 評議對象：機關、事業(yè)單位和工作人員。

第三條 評議內(nèi)容：

（一） 公開內(nèi)容。公開內(nèi)容是否符合法律法規(guī)及政務公開有關規(guī)定要求，是否充分體現(xiàn)本部門的職能特點，是否及時反映人民群眾關心的熱點、難點問題；

（二） 公開形式。公開形式是否便民、利民；

（三） 公開制度。公開制度是否規(guī)范健全，公開制度是否科學有效，公開程序是否系統(tǒng)全面等；

（四） 公開效果。政務公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認可，是否保證了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

第四條 評議方式

（一） 問卷評議。根據(jù)評議內(nèi)容和群眾反映的熱點問題，設計問卷調查表，向群眾發(fā)放或在網(wǎng)上張貼，供群眾評議；

（二） 代表評議。由人事監(jiān)查員組成評議小組進行評議。

第五條 評議活動由政務公開領導小組負責組織實施。

第六條 評議情況由組織評議單位匯總，并提出書面意見，向群眾反饋。

第七條 對群眾提出的意見和建議，具備整改條件的，立即進行整改；不具備整改條件的，要向群眾做出解釋，待條件成熟時再行整改。整改情況以網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、召開座談會、上門走訪等方式反饋。

第八條 對群眾提出的意見和建議，未整改或整改不力的，追究有關單位和人員的責任。

第九條 政務公開工作的考核內(nèi)容：

（一） 政務公開組織領導情況；

（二） 工作職責和管理權限的公開情況；

（三） 重大決策和重要事項的公開情況；

（四） 辦事依據(jù)、程序、時限和方式、發(fā)放、結果的公開情況；

（五） 行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設定項目的公開情況；

（六） 服務承諾兌現(xiàn)情況；

第十條 政務公開工作考核結果評定，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

第十一條   政務公開考核工作由政務公開領導小組辦公室、承辦。

第十二條   政務公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，考核于年底或年初進行。

第十三條   考核的基本程序是：

（一） 制定考核方案，經(jīng)政務公開領導小組辦公室部署；

（二） 考核通知要提前七天向被考核單位發(fā)出；

（三） 被考核單位接到考核通知后，進行自我總結，并形成書面材料；

（四） 考核小組進行考核基礎上，研究提出初步考核等次，并向有關部門通報。