一是在優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)上重點(diǎn)發(fā)力。做好就業(yè)促進(jìn)提升工程六大亮點(diǎn)工作，以打造“暖心就業(yè)”黨建品牌為引領(lǐng)，建設(shè)零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站、共享用工聯(lián)盟，開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)直通車計(jì)劃、失業(yè)保險(xiǎn)“績(jī)事即辦”行動(dòng)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返績(jī)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，符合規(guī)定條件的給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息扶持政策，提高創(chuàng)業(yè)載體吸納就業(yè)能力。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，健全縣鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)一體化體系，扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，打造更加便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，讓好工作觸手可及，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)家門口高質(zhì)量就業(yè)。

二是在構(gòu)建社會(huì)保障體系上同向發(fā)力。借力招聘會(huì)等線下活動(dòng)，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，解答社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的相關(guān)疑問(wèn)，并提供即場(chǎng)的咨詢和服務(wù)，幫助求職者和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。同時(shí)，借力“智慧鏈接”精準(zhǔn)獲取擴(kuò)面對(duì)象，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)分析和挖掘未參保人員的信息，精準(zhǔn)施策。確保每一名適齡群眾應(yīng)保盡保。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦工作人員業(yè)務(wù)服務(wù)水平。對(duì)即將到齡、有高檔次繳費(fèi)意向的城鄉(xiāng)居民，針對(duì)性做好城鄉(xiāng)居保政策宣傳，鼓勵(lì)提檔補(bǔ)差。擴(kuò)大“就近辦”宣傳范圍，貼近辦事群眾需求，提升網(wǎng)點(diǎn)辦件量和群眾知曉率；對(duì)全縣“就近辦”網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展考核性檢查，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步拓展綜合平臺(tái)應(yīng)用，拓寬人社服務(wù)辦理渠道。

三是在加大人才招引力度上持續(xù)發(fā)力。根據(jù)縣委工作部署，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制使用計(jì)劃，扎實(shí)做好2024年下半年事業(yè)單位黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作；持續(xù)做好2024年教育、衛(wèi)生領(lǐng)域事業(yè)單位招聘工作；常態(tài)化開(kāi)展從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中招聘事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（事業(yè)單位）公開(kāi)選調(diào)（聘）工作。扎實(shí)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生招募和管理工作以及農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、鄉(xiāng)村教師和退役軍人安置等常規(guī)性工作。積極推進(jìn)推動(dòng)博士后工作站建設(shè)，推進(jìn)我縣重點(diǎn)企業(yè)博士后科研工作站建設(shè)工作，積極推薦安徽績(jī)溪徽山鏈傳動(dòng)有限公司申報(bào)2024年度省級(jí)博士后科研工作站。積極對(duì)接安徽富凱特材有限公司做好博士后工作站規(guī)范管理工作以及設(shè)站補(bǔ)貼和博士后生活補(bǔ)貼兌現(xiàn)落實(shí)工作。

四是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上多點(diǎn)發(fā)力。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)加強(qiáng)法律宣傳，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格遵循《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，提高企業(yè)管理者的法律意識(shí)，切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。同步開(kāi)展調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平。針對(duì)縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)解組織的調(diào)解員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的常見(jiàn)問(wèn)題、突出矛盾著重講解，提升調(diào)解員調(diào)解能力的同時(shí)助推企業(yè)規(guī)范用工。常態(tài)化開(kāi)展“安薪行動(dòng)”。以《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引（第一版）》作為工資管理標(biāo)準(zhǔn)化重要抓手，進(jìn)一步促進(jìn)我縣在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理標(biāo)準(zhǔn)化。加大排查檢查力度，重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付情況，農(nóng)民工工資專用賬戶、用工實(shí)名制、總包代發(fā)等制度落實(shí)情況，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，防止風(fēng)險(xiǎn)隱患“發(fā)酵”。全面推動(dòng)銀行保函、保證保險(xiǎn)替代現(xiàn)金存儲(chǔ)工資保證金制度落實(shí)，確保農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)資金管理規(guī)范。不斷完善農(nóng)民工工資保證金繳存方式，以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為導(dǎo)向，增強(qiáng)政策的靈活性，力求既保障農(nóng)民工工資支付，又減輕企業(yè)資金壓力，實(shí)現(xiàn)“保支”與“惠企”雙利好，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。