政協(xié)教科衛(wèi)體委代表：

您提出的《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護工隊伍建設(shè)的建議》收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：

為進一步提升全縣養(yǎng)老服務(wù)護理專業(yè)服務(wù)水平，建設(shè)更高水準的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，不斷滿足老年人多樣化、多層次、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)需求，2023年以來，我局先后開展養(yǎng)老護理員、健康照護師就業(yè)技能培訓(xùn)2期100人。

下一步，一是加強培訓(xùn)，提高護工隊伍的綜合素質(zhì)。委托第三方培訓(xùn)機構(gòu)對縣域范圍內(nèi)護工從業(yè)者進行系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)，提高護工隊伍的綜合素質(zhì)，對患者進行個性化的精準護理，推進專業(yè)化服務(wù)能力建設(shè)。我局擬定于下半年針對社會福利中心護工隊伍開展崗位技能提升培訓(xùn)，并委托社會評價組織開展職業(yè)等級認定向培訓(xùn)合格人員發(fā)放職業(yè)技能等級證書，規(guī)范化績溪縣護工隊伍的上崗與管理，提高整個護工隊伍的水平、聲譽和形象。二是制定標準勞動合同范本，實行線上線下同步操作、線上線下標準統(tǒng)一的合同簽訂流程，入職即簽訂勞動合同，全力保障職工和用工單位的合法權(quán)益，厘清雙方責任。

聯(lián)系人：查怡然、陳晨

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2024年4月15日