近年來，安徽省宣城市績溪縣板橋頭鄉(xiāng)緊緊圍繞省市縣委工作部署，堅持黨建引領、“三治”融合、數(shù)字賦能，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新開展“四個一”群眾工作法，人民群眾安全感滿意度不斷提升。

堅持黨建引領，提升治理力度。一是夯實戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以村“兩委”換屆為契機，選拔一批懂發(fā)展、善治理、有干勁、會干事的優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子，學歷年齡實現(xiàn)“一升一降”。二是加強隊伍建設。健全黨建引領“多網(wǎng)合一”體系，全鄉(xiāng)劃分77個網(wǎng)格，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、村民組長、志愿者等力量，將社會治理各項工作統(tǒng)一納入網(wǎng)格管理，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多能、全域覆蓋”。三是壓實工作責任。深化社會治安綜合治理“一把手”工程，堅持“村為主”、鄉(xiāng)“四必”工作機制，常態(tài)化開展矛盾糾紛“大排查、大起底、大化解”工作，強化專班專責和綜合施策，對摸排出的矛盾隱患，嚴格落實包保化解穩(wěn)控責任。

搭建平臺載體，提升治理精度。一是加強陣地建設。按照綜治中心“國標化”建設要求，整合資源，構建“1+N”全功能布局，綜治、司法大廳合二為一，綜治、信訪、司法有關工作人員常駐中心辦公，其他部門安排人員輪流進駐辦公。10個村“握手言和”調解室全覆蓋建設。二是深化服務管理。樹立“智治”非單一技術運用理念，轉變鄉(xiāng)村治理思維。持續(xù)打造數(shù)字廟山樣板點，在省數(shù)據(jù)資源管理局一體化平臺搭建“數(shù)字板橋”應用板塊，探索數(shù)字化技術在全鄉(xiāng)推廣應用，構建“數(shù)字+多網(wǎng)合一”智慧應用體系。三是創(chuàng)新工作方法。全鄉(xiāng)推廣尚田村“四個一”工作法，圍繞“坐下來、講出來、記下來、答出來”工作思路，探索出一條具有板橋特色的鄉(xiāng)村治理之路，實現(xiàn)歷史積案和上訪事件“雙清零”，成功化解積案2件、矛盾糾紛化解率100%。

推進三治融合，提升治理強度。一是創(chuàng)新載體強自治。加強人民調解組織建設，發(fā)動“法治副書記”、“兩代表一委員”、“五老”、“鄉(xiāng)賢”等力量參與基層工作，今年以來參與各類矛盾糾紛排查化解20余起。二是宣傳教育固法治。組織鄉(xiāng)村兩級干部集中學習法律法規(guī)，常態(tài)化開展群眾安全感滿意度、掃黑除惡、反邪教、預防電信網(wǎng)絡詐騙等宣傳工作，高效開展“八五”普法，在全鄉(xiāng)營造學法用法良好氛圍。三是示范引領揚德治。弘揚“四和”文化，發(fā)揮“一約四會兩隊”作用，全鄉(xiāng)10個村實現(xiàn)新風堂全覆蓋，建成下溪、中村移風易俗文化長廊（墻）。

下一步，板橋頭鄉(xiāng)將、以“平安板橋”建設為目標，從社會治理最前端著手，織嚴縱向到底、橫向到邊的“大網(wǎng)絡”，構建干群聯(lián)動、警民攜手的“大格局”，推動治安良好、社會穩(wěn)定的“大平安”，促進社會“大和諧”和經(jīng)濟“大發(fā)展”。