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索引號(hào): 11341731003262970W/202406-00179 組配分類: 民生工程
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局 主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 縣人社局“ 1+2+3 ”工作法打通服務(wù)企業(yè)最后一公里 文號(hào):
生成日期: 2024-06-26 發(fā)布日期: 2024-06-26
索引號(hào): 11341731003262970W/202406-00179
組配分類: 民生工程
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局
主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 縣人社局“ 1+2+3 ”工作法打通服務(wù)企業(yè)最后一公里
文號(hào):
生成日期: 2024-06-26
發(fā)布日期: 2024-06-26
縣人社局“ 1+2+3 ”工作法打通服務(wù)企業(yè)最后一公里
發(fā)布時(shí)間:2024-06-26 16:14 來源:績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

今年以來,績(jī)溪縣主動(dòng)靠前服務(wù),精準(zhǔn)發(fā)力,大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,積極構(gòu)建“1+2+3”就業(yè)服務(wù)新模式,努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造舒心、暖心、安心的營(yíng)商環(huán)境,截至目前為179家企業(yè)解決用工889人。

構(gòu)建一個(gè)平臺(tái),打造三級(jí)零工服務(wù)體系

探索創(chuàng)新“1+11+N”聯(lián)創(chuàng)共建模式,“1”即零工市場(chǎng),“11”即11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),“N”即若干行業(yè)主體。印發(fā)《績(jī)溪縣建設(shè)“徽之源”零工市場(chǎng)實(shí)施方案》,將職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)下沉延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,全力為本縣零工人員提供常態(tài)化、公益性的就業(yè)幫扶服務(wù)。組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動(dòng)力信息摸排,掌握就業(yè)需求底數(shù),建立全縣勞動(dòng)力就業(yè)信息、企業(yè)用工需求和績(jī)溪籍在校大中專院校學(xué)生三個(gè)清單。截至目前,“徽之源”零工市場(chǎng)已提供崗位300余個(gè),線上線下已有202名零工人員成功上崗。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2257人,失業(yè)人員再就業(yè)1937人,困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)100人。

抓實(shí)雙線平臺(tái),拓寬穩(wěn)定就業(yè)覆蓋面

積極推進(jìn)“三級(jí)三方服務(wù)千企”工作,成立企業(yè)用工服務(wù)專班,定期上門走訪,做好用工研判,全面摸清企業(yè)用工需求。“2+N”招聘為主線,創(chuàng)新實(shí)施“直播招聘+夜市招聘”就業(yè)招聘組合新模式,線上線下齊發(fā)力,拓寬穩(wěn)定就業(yè)主渠道。線上除利用安徽公共招聘網(wǎng)定期發(fā)布崗位需求外,借助“抖音”等網(wǎng)絡(luò)新媒體,積極開展入企“實(shí)地探崗”、“人社局長(zhǎng)直播帶崗”等活動(dòng);線下扎實(shí)開展春風(fēng)行動(dòng)、夜市招聘及重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體“定制”專場(chǎng)招聘會(huì),確保全年月月有活動(dòng)、周周有招聘、時(shí)時(shí)有服務(wù)。截至目前,開展“青年人才家鄉(xiāng)行”活動(dòng)4次,共舉辦各類招聘會(huì)189場(chǎng),2964家次企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位30739個(gè),達(dá)成就業(yè)意向3174人次。

落實(shí)三項(xiàng)服務(wù),激發(fā)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力動(dòng)能

印發(fā)《績(jī)溪縣惠企政策宣傳單》《績(jī)溪縣高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策明白卡》,綜合運(yùn)用“免申即享 ”“直補(bǔ)快辦”“一件事打包辦”等服務(wù)模式,努力實(shí)現(xiàn)用人單位和勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知。積極落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)崗位需求開展崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。今年來,動(dòng)員組織14家企業(yè)660人開展技能提升培訓(xùn),發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼34.2萬元,新增技能人才858人,為235名員工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼42.75萬元。落實(shí)人才政策,為14家企業(yè)173人兌現(xiàn)政策補(bǔ)貼77.32萬元,“真金白銀”為企業(yè)營(yíng)造良好的引才留才環(huán)境。