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績溪縣人力資源和社會(huì)保障局
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索引號(hào): 11341731003262970W/202410-00062 組配分類: 部門文件
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績溪縣人力資源和社會(huì)保障局 主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知 文號(hào):
生成日期: 2024-10-26 發(fā)布日期: 2024-10-26
索引號(hào): 11341731003262970W/202410-00062
組配分類: 部門文件
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績溪縣人力資源和社會(huì)保障局
主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
文號(hào):
生成日期: 2024-10-26
發(fā)布日期: 2024-10-26
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
發(fā)布時(shí)間:2024-10-26 09:39 來源:績溪縣人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

人社部發(fā)〔2024〕76號(hào) 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局),國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市稅務(wù)局:

  為加強(qiáng)大齡失業(yè)人員保障,支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

  一、關(guān)于人員范圍。本通知所稱大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員(以下簡稱大齡領(lǐng)金人員)是指領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡的失業(yè)人員。

  二、關(guān)于支付標(biāo)準(zhǔn)。大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi),其中按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的部分由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,從“失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出”科目列支。

  三、加強(qiáng)主動(dòng)告知。對符合條件的大齡領(lǐng)金人員,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))要及時(shí)告知相關(guān)政策。

  四、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。符合條件的大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)后,可以到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后及時(shí)發(fā)放至本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。

  五、關(guān)于停繳情形。大齡領(lǐng)金人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的,停止享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  六、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各地要密切關(guān)注失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況,加強(qiáng)監(jiān)測分析預(yù)警,做好資金測算,確?;鸢踩\(yùn)行平穩(wěn)可持續(xù)。要根據(jù)政策調(diào)整完善風(fēng)控規(guī)則,通過數(shù)據(jù)比對核查,加強(qiáng)苗頭性、傾向性問題研判和防范,加強(qiáng)對短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形的甄別,落實(shí)風(fēng)控規(guī)則嵌入系統(tǒng)。對于存在欺詐風(fēng)險(xiǎn)的,要加強(qiáng)核查,嚴(yán)格審核,對冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為,要依法追究責(zé)任。

  各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要高度重視,精心組織,結(jié)合本地實(shí)際,細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)措施,明確申領(lǐng)程序及辦理流程,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效,加快政策落地見效。

  本通知自2025年1月1日起開始施行,執(zhí)行至2039年12月31日。

                                                                                                                                                  人力資源社會(huì)保障部         財(cái)政部      國家稅務(wù)總局

     2024年10月26日