今年以來(lái)，績(jī)溪縣人社局搶抓一季度用工黃金期，實(shí)施2025年春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)搭建多元平臺(tái)、深化勞務(wù)協(xié)作、聯(lián)動(dòng)社會(huì)人力資源等舉措，為企業(yè)和勞動(dòng)者架起“連心橋”。一季度，累計(jì)舉辦各類(lèi)線上線下招聘活動(dòng)105場(chǎng)，組織企業(yè)1548家次，幫助2998名勞動(dòng)者達(dá)成就業(yè)意向，其中成功入職1250人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生保障“雙促進(jìn)”。

“摸排+引導(dǎo)”全鏈服務(wù)。搶抓春節(jié)后企業(yè)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期和求職高峰期，成立服務(wù)企業(yè)工作專(zhuān)班，開(kāi)展“訪企問(wèn)需”招用工服務(wù)活動(dòng)，一邊對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行包保，通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)全縣147家企業(yè)進(jìn)行用工調(diào)查，采集崗位信息1350個(gè)。另一邊通過(guò)多種渠道對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行摸底調(diào)查,了解他們的返崗時(shí)間、就業(yè)意向等信息,并建立詳細(xì)的臺(tái)賬，并依托“徽之源”零工市場(chǎng)，發(fā)送招聘崗位信息4.3萬(wàn)條。

“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)。為搭建企業(yè)與求職者的溝通橋梁，績(jī)溪縣采用“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，深入開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，通過(guò)線上招聘、直播帶崗，線下人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)招聘等舉措，為用工企業(yè)搭建全維度招聘平臺(tái)。以青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為抓手，多渠道引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位，緩解短期用工缺口，共開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位556個(gè)，累計(jì)上崗185人。通過(guò)線上線下招聘會(huì),不僅解決了重點(diǎn)企業(yè)的部分用工需求,也為求職者提供了更多的就業(yè)選擇。此外,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了政策咨詢(xún)區(qū),為求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動(dòng)保障法律法規(guī)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。

“走訪+補(bǔ)貼”精準(zhǔn)發(fā)力。開(kāi)展就業(yè)幫扶，走訪就業(yè)困難人員16戶(hù)，為500人次返鄉(xiāng)人員提供愛(ài)心班車(chē)30余輛，發(fā)放新春大禮包禮品400余份。過(guò)年期間，就業(yè)服務(wù)“不打烊”，為1872位求職者過(guò)年精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位。釋放政策紅利，鼓勵(lì)企業(yè)自主吸納就業(yè)，累計(jì)兌現(xiàn)46家一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等36萬(wàn)元,有效緩解了企業(yè)的資金壓力,增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展信心,推動(dòng)全縣就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”“開(kāi)門(mén)紅”。