近年來，揚(yáng)溪鎮(zhèn)全面貫徹關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，立足鄉(xiāng)村發(fā)展實(shí)際，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力人才支撐。

一是黨建引領(lǐng)，打造人才集聚“高地”。嚴(yán)格落實(shí)“月調(diào)度、季督查、半年報(bào)告、年終考核”人才工作考核機(jī)制，將黨組織抓人才工作納入黨建工作成效考核。2024年以來，召開人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議2次，研究人才工作議題5項(xiàng)。筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)配齊36名村兩委干部，培育村級后備干部15名，開展政策理論培訓(xùn)70余場次。積極組織村干部到周邊先發(fā)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，先后赴浙江淳安、安徽旌德等4個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)實(shí)地調(diào)研、交流經(jīng)驗(yàn)。

二是科技引領(lǐng)，打造育才興業(yè)“寶地”。圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)需求，選派6名科技指導(dǎo)員現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)戶做好田間管理，開展科級宣傳、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng)65次。加大經(jīng)營主體培育，更新遴選120名科技示范戶，新增績溪縣長亭外種植家庭農(nóng)場等4家家庭農(nóng)場。抓好鄉(xiāng)村振興人才常態(tài)化培訓(xùn)，重點(diǎn)舉辦農(nóng)民夜校、農(nóng)作物病蟲害防治知識(shí)講座等主題培訓(xùn)40余場次，參加縣內(nèi)縣外觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)4次，覆蓋鄉(xiāng)土人才20余人次。

三是產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，打造強(qiáng)村富民“旺地”。探索實(shí)行“村集體+企業(yè)＋農(nóng)戶”管理運(yùn)營模式，推動(dòng)叢山村民宿二期、樓基村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目成功落地實(shí)施。深耕冷鏈?zhǔn)称芳庸ぁ⑸鷳B(tài)旅游、預(yù)制菜等產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)融合示范園，累計(jì)帶動(dòng)村集體增收40萬元，實(shí)現(xiàn)47戶農(nóng)戶穩(wěn)崗就業(yè)。制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)行產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn)，上半年以來，召開項(xiàng)目謀劃會(huì)議20余次。組織召開揚(yáng)溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢人才懇談會(huì)，邀請8名在外人才商討各村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資情況，共謀揚(yáng)溪發(fā)展大計(jì)。