“這次，縣里‘徽之源’零工市場(chǎng)組織我們一行54人到浙江的安吉縣采茶，一天有180元收入，真是太好了！”最近，績(jī)溪縣橋頭鄉(xiāng)村民唐云芝十分高興。跟她一樣高興的還有同她一起去的另外53名采茶零工。這支零工采茶隊(duì)伍是績(jī)溪縣“徽之源”板橋頭鄉(xiāng)零工市場(chǎng)服務(wù)專員通過積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村能人爭(zhēng)取來的，既滿足了茶企、茶農(nóng)招聘采茶工的迫切需求，也拓寬了農(nóng)民農(nóng)閑時(shí)節(jié)求職的就業(yè)途徑。據(jù)了解，截至目前，該“徽之源”零工市場(chǎng)已提供崗位200余個(gè)，線上線下已有154名零工人員成功上崗。

就業(yè)是最大的民生工程。績(jī)溪縣根據(jù)地處山區(qū)，人員居住分散的實(shí)際情況，探索解決“活找不到人”和“人找不到活”的供需矛盾，依托線上線下就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，將建設(shè)“徽之源”零工市場(chǎng)作為健全就業(yè)服務(wù)體系、優(yōu)化人力資源配置、暢通勞動(dòng)力供需渠道、保障和改善民生的重要舉措，讓促就業(yè)更有溫度。

過去，打零工并不被人重視，甚至有人認(rèn)為是勞動(dòng)者缺乏足夠的價(jià)值才會(huì)選擇打零工，也有人認(rèn)為打零工的主要原因是找不到工作的無奈之舉。同樣，有些單位因臨時(shí)工作的需要，想要找靈活就業(yè)人員幫忙，但又擔(dān)憂“馬路零工”能力水平低，導(dǎo)致靈活就業(yè)人員和用人單位都處于被動(dòng)狀態(tài)。

為進(jìn)一步促進(jìn)零工市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展，體現(xiàn)政府部門對(duì)靈活就業(yè)人員的關(guān)愛，今年來，績(jī)溪縣制定了《建設(shè)“徽之源”零工市場(chǎng)實(shí)施方案》，以“因地制宜、輻射全縣、零固結(jié)合、即時(shí)快招”作為零工市場(chǎng)建設(shè)思路，將職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)下沉延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，打造“1+11+N”（即1個(gè)縣級(jí)零工線上線下服務(wù)平臺(tái)、11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工服務(wù)站、N個(gè)村（社區(qū)）、金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、人力資源機(jī)構(gòu)）三級(jí)零工服務(wù)體系，“化零為整”撬動(dòng)零工市場(chǎng)建設(shè)，全力為本縣零工人員提供常態(tài)化、公益性的就業(yè)幫扶服務(wù)，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下基層。

在建設(shè)“徽之源”零工市場(chǎng)中，與時(shí)俱進(jìn)，突出零工信息“有臺(tái)帳”、零工服務(wù)“有機(jī)制”、零工對(duì)接“有途徑”、零工權(quán)益“有保障”，在實(shí)現(xiàn)供求雙方快速便捷匹配對(duì)接的基礎(chǔ)上，幫助靈活就業(yè)人員解決職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等“急難愁盼”問題，增強(qiáng)了公共就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性,進(jìn)一步織密了就業(yè)網(wǎng)。

“以往每到采茶季就發(fā)愁找不到采茶工，今年鎮(zhèn)上的零工市場(chǎng)服務(wù)專員為我們組織了一支百余人的采茶隊(duì)伍，使我們的農(nóng)時(shí)采茶非常順暢，一天沒耽誤，我們按時(shí)支付給這些零工每天120元的報(bào)酬，讓他們家庭也增收?！笨?jī)溪縣上莊鎮(zhèn)寺后村的種茶大戶胡冬時(shí)高興地表示，這種零工方式讓她與零工都實(shí)現(xiàn)了雙贏局面。