一、制定背景及依據(jù)

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2021-2025)》、全國愛衛(wèi)辦等7 部門《關于推進健康企業(yè)建設的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔2019〕3 號)和《安徽省職業(yè)病防治 “十四五”規(guī)劃》、《安徽省健康企業(yè)建設實施方案》要求，結合我縣實際制定此方案。

二、制定意義和總體考慮

堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低相關職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、研判和起草過程

根據(jù)《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和健康績溪行動有關要求，結合我縣實際制定此方案。

四、工作目標

鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。自2022 年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內不少于5家的標準開展建設。

五、主要任務

(一)建設評估內容。具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的 60 項指標。

(二)建設評估方法，一是自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設評估表》進行自評， 具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設申請。二是縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，縣衛(wèi)健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》及相關申請材料報至市衛(wèi)生健康委。三是市級認定。市衛(wèi)生健康委牽頭，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進行現(xiàn)場復查評估。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。  

(三)實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實行動態(tài)管理。

六、創(chuàng)新舉措

一是把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實健康績溪行動的重要舉措。二推進健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會信用體系。

七、保障措施

(一)加強組織領導。建立健全工作領導機制，成立健康企業(yè)建設工作領導小組及辦公室。納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，推進健康企業(yè)建設活動落地見效。

(二)嚴格質量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術機構、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐。

(三)強化宣傳引導。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業(yè)的重要意義，促進全縣健康企業(yè)建設工作深入開展。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。

八、政策咨詢

解讀機關：績溪縣衛(wèi)健委

解讀人：縣衛(wèi)健委黨組書記、主任 宋曉榴

政策咨詢服務電話：0563-8162402