• 無障礙|
  • 長輩版
績溪縣衛(wèi)生健康委員會
您現(xiàn)在所在的位置: 網(wǎng)站首頁> 政府信息公開首頁 > 縣衛(wèi)健委> 政策法規(guī)> 部門文件
索引號: 11341731355163861N/202211-00004 組配分類: 部門文件
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績溪縣衛(wèi)生健康委員會 主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 績溪縣健康企業(yè)建設(shè)實施方案 文號: 績衛(wèi)健〔2022〕81號
生成日期: 2022-11-04 發(fā)布日期: 2022-11-04
索引號: 11341731355163861N/202211-00004
組配分類: 部門文件
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績溪縣衛(wèi)生健康委員會
主題分類: 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 績溪縣健康企業(yè)建設(shè)實施方案
文號: 績衛(wèi)健〔2022〕81號
生成日期: 2022-11-04
發(fā)布日期: 2022-11-04
績溪縣健康企業(yè)建設(shè)實施方案
發(fā)布時間:2022-11-04 10:33 來源:績溪縣衛(wèi)生健康委員會 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

根據(jù)《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和健康績溪行動有關(guān)要求,結(jié)合我縣實際制定此方案。

    一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動者健康素養(yǎng),降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實保障勞動者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動、文化促進(jìn),能建盡建、動態(tài)評定,措施激勵、助企惠民的原則,面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動效應(yīng)。自2022 年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

四、建設(shè)評估內(nèi)容與方法

(一)建設(shè)評估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7 部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個方面的 60 項指標(biāo)。

(二)建設(shè)評估方法

1、自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評估表》進(jìn)行自評,具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《健康企業(yè)申報表》(附件 2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。

2、縣級審核。 根據(jù)企業(yè)申請材料,縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報至市衛(wèi)生健康委。

3、市級認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組,全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評估。通過市級評估的認(rèn)定為市級健康企業(yè)。

(三)實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實行動態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長效管理及運行機(jī)制,切實保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個月內(nèi),健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危 害的;

(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5 年的勞動者新發(fā)塵肺病的;

(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

(8)滿 3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

(9)復(fù)核不符合要求的。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運動與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實健康績溪行動的重要舉措。納入職業(yè)健康保護(hù)行動監(jiān)測和考核范圍,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動落地見效。

(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)推廣等提供支撐??兿h疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作,并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評選等活動加強(qiáng)對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體,廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義,增強(qiáng)社會普遍認(rèn)知,塑造健康職業(yè)文化,營造良好社會氛圍,促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報的工傷預(yù)防項目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類管理優(yōu)秀等級,符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/span>