本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府的有關要求，由績溪縣人社局編制發(fā)布。全文包括基本情況、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施，統(tǒng)計時間為2016年1月1日到2016年12月31日。2016年政務公開工作具體情況如下：

 一、基本情況

 2016年，我局始終將推進政府信息公開與“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”和觀念更新學習討論、推動人力資源和社會保障工作發(fā)展緊密結合，充分利用現(xiàn)有信息化建設基礎和條件，全力打造“務實人社、廉潔人社、陽光人社”。

 一是建立完善配套工作制度。為進一步規(guī)范政府信息公開工作，我局結合學習 教育和人社工作實際，逐步修改完善政務公開、信息公開等相關工作制度，不斷提升政府信息公開工作的規(guī)范化、標準化。

 二是進一步規(guī)范政府信息公開工作流程。通過規(guī)范主動公開政府信息發(fā)布的內容、形式、程序、時限等環(huán)節(jié)，完善依申請公開收件、轉辦、答復、提供、歸檔等辦理流程，確保每件政府信息公開均能規(guī)范辦理。

 三是進一步拓展優(yōu)化公開渠道。主動更新績溪縣人民政府信息公開目錄人社局責任模塊，及人社子網(wǎng)信息維護，進一步完善信息發(fā)布審批制度，保證網(wǎng)站內容及時更新，保障群眾知情權。同時，打造“績溪人社”微信公眾號，拓寬信息公開的廣度。

 二、主動公開政府信息的情況

 一是認真做好績溪縣政府網(wǎng)人社子網(wǎng)頁的維護和信息更新工作。落實了分管領導作為政務公開工作的分管責任人，指定專人及時進行信息發(fā)布，全年發(fā)布的各類公開信息711條，回復政民互動15條，為群眾了解人社工作情況、信息、公開查詢事項提供了極大的便利。

 二是多形式開展政務公開工作。利用報紙、網(wǎng)站、電視、微信等媒體，通過發(fā)布通告、信息等形式開展政務公開工作；立足工作實際，結合每月固定招聘會、就業(yè)技能培訓班、進村入戶調研走訪、民生工程集中宣傳、“12·4”法制宣傳、用人單位遵守勞動法律法規(guī)專項檢查，農民工工資清欠大排查、大化解等活動，向廣大服務對象發(fā)布人社相關信息。全年共向社會發(fā)放宣傳手冊4100余份，解答群眾問題190余條。

 三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

 2016年，我局受理政府信息公開申請1件，屬于“申請信息不明確”。

 四、政府信息公開的收費及減免情況

 嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，在政府信息公開工作中沒有收取任何費用。

 五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

 本年度沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

 六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施

 2016年，我局認真貫徹落實《條例》，政府信息公開工作取得了一定成效，增強了全縣人力資源和社會保障工作的公開性、透明性。但同時也存在一些問題和不足，主要是信息公開的規(guī)范性有待進一步加強，主動公開信息的領域有待進一步拓展。下一步，我局將進一步完善工作制度，創(chuàng)新政府信息公開方式，充實信息公開工作人員，加強信息化建設，繼續(xù)探索加強政府信息公開長效機制建設，充分發(fā)揮政府信息公開促進經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合效應。

2017年1月9日