績溪縣人社局2024年政府信息公開工作年度報告，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）、《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求進行編制。

一、總體情況

2024年，按照國家、省、市、縣關(guān)于政務(wù)公開工作要求，績溪縣人社局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，切實做好政府信息公開工作，以公開促落實、促規(guī)范、促服務(wù)。

（一）主動公開政府信息情況。2024年，績溪縣人社局嚴格執(zhí)行主動公開政府信息標準，主動公開各類信息1032條。我局嚴格按照標準完善各級欄目分類，目前無空白欄目及長期未更新欄目，所有欄目均按頻率、按公開要求進行更新維護。

（二）收到和處理政府信息公開申請情況。高度重視依申請公開工作，完善信息公開指南，公布依申請公開申請渠道、方式，定期通過后臺及時受理公開申請，經(jīng)審核符合《政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定要求的，第一時間予以公開。2024年共受理依申請公開2件，全部按格式規(guī)范在規(guī)定時限進行回復。

（三）政府信息管理情況。2024年，我單位加強組織領(lǐng)導，建立工作機構(gòu)，落實“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門抓落實”的工作機制，推進部門信息公開工作有序開展。我單位按照縣政府統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障、勞動保障、人才工作等行政信息公開工作，切實為公民、法人和其他組織提供直接、全面、真實的推進穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障、勞動保障、人才工作等行政信息。加強對單位信息公開的督促，單位內(nèi)部各有關(guān)股室也建立起了工作聯(lián)系制度。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。我單位按照縣政務(wù)公開文件精神，精確規(guī)劃、標準建設(shè)，及時準確公布相關(guān)政務(wù)信息，通過績溪縣政府門戶網(wǎng)站管理平臺及時公開信息。本單位頁面工作動態(tài)專欄定期公布穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障、勞動保障、人才工作，方便群眾及時獲取信息。安排專人負責政務(wù)網(wǎng)信息公開的維護管理和公開信息的編輯、審核，有效保證了網(wǎng)站信息更新速率和數(shù)量。

（五）監(jiān)督保障情況。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，積極開展政務(wù)公開工作，完善工作機制加強監(jiān)督保障。我局政府信息公開工作由局辦公室負責，并進行信息公開審查，落實完善局各科室、單位政務(wù)公開工作職責。對政府信息公開的信息提交、審核等具體工作進行規(guī)范,對工作不力、落實不好，或不按制度辦事的股室和個人，堅決追究相應(yīng)責任。

二、主動公開政府信息情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在問題

公開內(nèi)容的深度和廣度有待進一步拓展。部分信息公開還停留在表面，對一些涉及群眾切身利益的政策舉措解讀不夠深入細致，未能充分滿足群眾對政務(wù)信息的多元化需求。在重點領(lǐng)域信息公開方面，還存在個別信息更新不及時、內(nèi)容不夠全面的情況。

政務(wù)公開工作隊伍的專業(yè)能力仍需加強。政務(wù)公開工作涉及面廣、專業(yè)性強，我局對政務(wù)公開政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠扎實，在信息發(fā)布、依申請公開辦理等環(huán)節(jié)上還需完善。

政策解讀質(zhì)量有待提升。各部門對于企業(yè)和公眾關(guān)心關(guān)注的重要政策的解讀還不夠精準，內(nèi)容質(zhì)量不高，解讀形式比較單一，存在文字堆砌現(xiàn)象，動漫視頻、專家媒體解讀等形式相對較少。

（二）下一步工作舉措

一是進一步規(guī)范工作流程。認真梳理股室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。

二是進一步完善工作機制。將政府信息公開工作和日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，認真界定是否公開及公開范圍，讓依法應(yīng)公開的信息及時公開。

三是進一步擴大政務(wù)公開范圍。拓寬公開渠道，認真解決政務(wù)公開工作中的死角，真正做到全面、徹底的公開，進一步完善各項公開措施，將政策咨詢，工作流程上墻、“一站式”服務(wù)和服務(wù)承諾制度做實、做到位。

六、其他需要報告的事項

我局始終把政府信息公開作為一項基礎(chǔ)工作來抓，加強組織領(lǐng)導，完善制度體系，拓寬交流渠道，務(wù)求取得實實在在的成效，以此帶動全局工作陽光操作、高效運行。

（一）依申請公開收費情況。本機關(guān)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。

（二）重點工作進展及落實情況。大力抓好主動公開，堅持“公開為原則，不公開是例外”原則，認真執(zhí)行政務(wù)信息公開制度相關(guān)文件要求，凡屬制度條例內(nèi)規(guī)定需主動公開范圍的信息均應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)通過政務(wù)網(wǎng)絡(luò)等平臺及時公開和更新。針對高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體以及相關(guān)重點企業(yè)，持續(xù)不斷加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等政策服務(wù)信息的公開和解讀力度。

妥善處理依申請公開，規(guī)范依申請公開受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的工作流程，準確把握依申請公開處理原則，對公眾提出的公開申請，在收到申請后的20個工作日內(nèi)完成答復，經(jīng)保密和法規(guī)部門審查，凡不涉密、不違法的必須按時限公開。依法妥善處理涉及敏感問題的政府信息公開申請，切實提高依申請回復質(zhì)量，保障申請人的合法權(quán)益。